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三级安全教育师徒合同

三级安全教育师徒合同

合同编号：[编号]

合同双方

甲方（师傅）：

姓名：________________

职务：________________

工作部门：____________

联系电话：____________

安全资格证书编号：____

乙方（徒弟）：

姓名：________________

职务：________________

工作部门：____________

联系电话：____________

身份证号码：__________

前言

为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》《安全生产培训管理办法》《生产经营单位安全培训规定》等法律法规要求，强化企业安全生产主体责任，提高从业人员安全意识和安全技能，防范和减少生产安全事故，保障从业人员生命安全和健康，根据国家安全生产监督管理总局令第3号、第80号及地方安全生产监督管理部门相关规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用、安全第一、预防为主、综合治理的原则，就三级安全教育培训事宜，达成如下师徒合同。

一、安全教育目标

1.通过系统性的三级安全教育，使乙方全面掌握安全生产法律法规、公司安全管理制度、岗位安全操作规程和应急处置技能。

2.提高乙方的安全意识、责任意识和自我保护能力，确保乙方在规定时间内达到独立上岗的安全技能水平。

3.杜绝因乙方操作不当或安全意识不足导致的生产安全事故，实现零事故目标。

4.培养乙方良好的安全行为习惯，使安全成为乙方的职业素养和自觉行动。

二、安全教育内容

（一）公司级安全教育内容

1.安全生产法律法规：

-《中华人民共和国安全生产法》基本内容、从业人员权利与义务

-《中华人民共和国职业病防治法》相关规定

-《生产安全事故报告和调查处理条例》

-《工伤保险条例》

-地方性安全生产法规和规章

2.公司安全管理制度：

-公司安全生产责任制

-安全生产会议制度

-安全生产检查制度

-安全生产教育培训制度

-危险作业管理制度

-劳动防护用品管理制度

-事故报告、调查和处理制度

-应急管理制度

-安全生产奖惩制度

3.公司安全生产状况：

-公司安全生产方针、目标和指标

-公司主要生产工艺和设备设施

-公司重大危险源辨识与管控措施

-公司安全生产特点及主要风险因素

-公司典型事故案例分析与警示教育

4.应急救援基础知识：

-事故应急救援的基本原则和程序

-报警和应急联络方式

-个人防护和自救互救知识

-疏散逃生基本技能

（二）部门级安全教育内容

1.部门安全管理规定：

-部门安全生产责任制

-部门安全操作规程

-部门危险作业审批流程

-部门安全检查制度

-部门安全考核与奖惩办法

2.部门生产工艺与设备安全：

-部门生产工艺流程及安全要求

-部门主要设备设施的安全操作规程

-设备设施维护保养与安全检查要求

-设备设施异常情况判断与处理

3.部门危险源辨识与风险控制：

-部门主要危险源辨识方法

-部门作业活动风险评价方法

-部门常见风险因素及控制措施

-部门职业危害因素及防护措施

4.部门应急响应与处置：

-部门专项应急预案

-部门现场处置方案

-应急物资与装备使用方法

-部门应急演练组织与实施

（三）岗位级安全教育内容

1.岗位安全操作规程：

-岗位作业流程及安全操作要点

-岗位设备设施安全操作规程

-岗位作业禁忌和注意事项

-岗位交接班安全要求

2.岗位危险源辨识与风险控制：

-岗位危险源辨识方法与技巧

-岗位作业活动风险评价

-岗位风险控制措施与实施

-岗位安全操作确认制度

3.岗位劳动防护用品使用：

-岗位所需劳动防护用品种类及选用原则

-劳动防护用品的正确佩戴和使用方法

-劳动防护用品的维护保养与更换周期

-劳动防护用品使用中的常见问题及处理

4.岗位应急处置：

-岗位常见事故类型