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教育局教师绩效公示方案

一、总则

为深入贯彻落实教育领域综合改革精神，进一步加强教师队伍建设，提高教育教学质量，增强教师绩效工作的透明度和公信力，保障教师的知情权、参与权和监督权，依据国家相关法律法规及教育政策要求，结合本地教育实际情况，特制定本教师绩效公示方案。

本方案旨在建立科学规范、公正透明的教师绩效公示机制，确保教师绩效评定结果真实、准确、合理，激励广大教师积极投身教育教学工作，促进教育事业的健康、持续发展。

二、公示原则

1.公开透明原则

教师绩效评定的各项标准、过程和结果都应向全体教师及社会公开，接受广泛监督，确保整个过程在阳光下运行。

2.客观公正原则

严格依据既定的