2025国考合肥市消防救援岗位申论题库含答案.docxVIP

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2025国考合肥市消防救援岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括类（共3题，每题20分）

1.题目

阅读给定材料，概括当前合肥市消防救援工作中面临的突出问题及其成因。

答案

当前合肥市消防救援工作中面临的主要问题及成因可归纳为以下方面：

（一）突出问题

1.基层消防力量不足：部分社区、工业园区等区域消防站点覆盖不全，人员配备短缺，应急响应能力弱。

2.重点场所隐患突出：老旧小区、仓储物流、电动自行车停放点等区域消防设施老化、违规用火用电现象普遍。

3.公众消防安全意识薄弱：居民对消防知识掌握不足，逃生自救能力欠缺，违规占用消防通道问题严重。

4.智慧消防建设滞后：部分区域消防物联网覆盖率低，数据共享机制不完善，预警响应效率不高。

（二）成因分析

1.资金投入不足：财政预算对消防基础设施、装备更新的支持力度有限，社会资本参与度低。

2.监管责任落实不到位：部分企业主体责任缺失，监管部门联合执法力度不足，隐患整改拖沓。

3.宣传教育形式单一：传统宣传手段覆盖面窄，新媒体、短视频等互动式宣传不足，难以吸引年轻群体。

4.基层队伍专业性欠缺：部分消防员实战训练不足，对新业态（如锂电池火灾）处置经验缺乏。

2.题目

根据给定材料，梳理合肥市近年来在“打通消防‘生命通道’”专项行动中取得的成效及创新做法。

答案

合肥市在“打通消防‘生命通道’”专项行动中取得的成效及创新做法如下：

（一）主要成效

1.硬件设施改善：清理违规占用消防车通道的车辆及障碍物1.2万余处，增设消防车通道标识2.3万套，实现城区重点区域全覆盖。

2.数字化监管提升：依托“智慧城管”平台，建立消防通道动态监测系统，实时预警违规行为，处罚率达85%。

3.社会参与度提高：发动社区网格员、物业企业开展每周巡查，群众举报投诉量增长40%，形成“政府监管+社会监督”模式。

（二）创新做法

1.“路长制”管理模式：每条消防通道明确责任单位及负责人，签订“生命通道”守护协议。

2.信用联合惩戒机制：将违规占用消防通道行为纳入个人征信系统，对屡次违法者实施限制高消费措施。

3.“随手拍”奖励制度：设立群众监督奖励基金，鼓励市民通过APP上传违规占用行为，奖励现金或物业费减免。

4.夜间巡查专项行动：针对夜间烧烤摊、夜市等占道现象，组织消防、城管联合夜查，及时处置隐患。

3.题目

阅读给定材料，概括合肥市在提升高层建筑消防安全水平方面的主要举措。

答案

合肥市提升高层建筑消防安全水平的主要举措包括：

1.强制性标准推广：强制要求新建高层建筑安装独立式感烟火灾探测报警器，现有建筑分阶段整改，已完成60%以上。

2.消防水源改造：在高层建筑周边增设消防水池、高压水泵，确保“双水双电”备用水源，解决高层楼顶消防水压不足问题。

3.微型消防站建设：在社区、商业体设立微型消防站300余个，配备灭火器、呼吸器等器材，开展常态化演练。

4.智慧防控系统：引入AI视频监控系统，自动识别火灾隐患（如消防通道堆放杂物、违规焊接作业），联动报警。

5.物业责任强化：将消防管理纳入物业服务考核，对未履职的物业公司实施停业整顿，约谈率达95%。

二、综合分析类（共2题，每题25分）

1.题目

“给定材料”中提到“部分居民对电动自行车违规充电行为‘屡教不改’”，请分析这一现象背后的深层次原因，并提出对策建议。

答案

（一）深层次原因分析

1.安全意识淡薄：部分居民认为电动自行车充电引发火灾的概率低，存在侥幸心理，对危害性认识不足。

2.充电设施不足：老旧小区缺乏集中充电桩，居民为图方便私拉电线，存在安全隐患。

3.经济成本考量：公共充电桩收费标准较高，居民为节省费用选择违规充电。

4.监管执法难点：流动充电行为取证困难，处罚力度弱导致威慑力不足。

（二）对策建议

1.设施供给优化：在小区增设智能充电桩，推行“一车一桩”管理，安装过载保护装置。

2.宣传教育强化：制作电动车火灾警示片，通过社区公告栏、微信群等渠道高频推送案例。

3.经济激励措施：对使用合规充电设施的居民给予物业费减免或政府补贴。

4.联合执法机制：公安、消防、城管联合开展专项整治，对违规充电行为依法处罚并纳入信用记录。

2.题目

“给定材料”显示，合肥市在消防队伍建设中存在“基层消防员职业吸引力不足”的问题。请分析原因，并就如何提升队伍稳定性提出系统化建议。

答案

（一）原因分析

1.薪酬待遇偏低：与公务员、事业单位岗位相比，消防员薪酬及福利待遇缺乏竞争力。

2.职业发展受限：晋升通道狭窄，部分优秀人才因不愿长期驻守偏远站点而流失。

3.工作压力巨大：高负荷训练、高风险救援任务易导致职业倦怠，心理压力突出。

4.社会认同感不足：