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2025国考广州市纪检监察岗位申论高频考点及答案
一、归纳概括类（共3题，每题15分）
1.题目（15分）：
广州市某区近年来在党风廉政建设和反腐败工作中，探索出了一系列创新举措。请根据给定材料，概括该区在“小微权力监督”方面的主要做法，并分析其成效。
答案：
主要做法：
（1）构建“小微权力清单”制度。明确基层干部权力边界，细化审批流程，通过公开公示确保权力运行透明化。
（2）推行“阳光村务”系统。利用信息化手段，将村级财务、项目审批等信息公开上平台，村民可通过手机APP实时查询。
（3）设立“廉政监督岗”。聘请退休干部、村民代表担任监督员，定期对村务、财务进行抽查，发现违规问题及时上报。
（4）开展“廉政教育进村居”活动。通过案例剖析、警示教育等方式，增强基层干部廉洁意识。
成效分析：
（1）减少腐败存量。2023年，该区因小微权力滥用引发的信访量下降40%。
（2）提升群众满意度。村务公开率从80%提升至95%，群众对基层工作的信任度明显增强。
（3）倒逼基层治理现代化。通过科技赋能，推动监督从“人盯人”向“系统监管”转变。
2.题目（15分）：
当前，广州市部分国企在招聘、采购等领域存在“关键少数”权力过分集中的问题。请根据给定材料，归纳导致这些问题的原因，并提出针对性建议。
答案：
问题原因：
（1）制度机制不健全。部分国企未严格执行“三重一大”决策制度，领导个人说了算。
（2）监督合力不足。纪检监察、审计等部门协同不够，存在信息壁垒。
（3）文化氛围缺失。部分企业“潜规则”盛行，员工不敢监督、不愿监督。
针对性建议：
（1）完善内控体系。建立“权力分置”机制，将重大事项决策权分解到多人或委员会。
（2）强化外部监督。引入第三方机构对国企招标、采购进行独立评估。
（3）培育廉洁文化。通过企业内刊、廉政党课等形式，引导员工树立正确价值观。
3.题目（15分）：
广州市某街道在推进“社区微治理”过程中，涌现出许多优秀案例。请根据给定材料，概括这些案例的共同特点，并说明其对提升基层治理效能的作用。
答案：
共同特点：
（1）群众参与度高。通过“议事厅”“居民提案”等形式，鼓励群众参与决策。
（2）精准解决痛点。聚焦停车难、垃圾分类等民生问题，用小切口推动大治理。
（3）创新治理模式。引入“社工+志愿者”团队，提供专业化服务。
作用分析：
（1）增强治理韧性。群众参与使政策更接地气，减少执行阻力。
（2）提升治理效率。小问题快速解决，避免矛盾升级。
（3）夯实执政基础。通过惠民举措，增强群众对政府的认同感。
二、综合分析类（共2题，每题20分）
1.题目（20分）：
近年来，广州市纪检监察机关在查处涉粮问题中，发现部分农村存在“虚报粮食种植面积”现象。请结合材料，分析这一问题的危害，并提出解决思路。
答案：
危害分析：
（1）资源浪费。虚报面积导致国家补贴资金错配，农民真正受益者少。
（2）政令失信。影响粮食统计数据的真实性，干扰政策制定。
（3）滋生腐败。部分基层干部借机谋取私利，加剧基层微腐败。
解决思路：
（1）技术手段赋能。推广卫星遥感、无人机巡查等技术，精准核实种植面积。
（2）压实属地责任。将粮食安全纳入基层绩效考核，严肃追责问责。
（3）强化社会监督。鼓励农民举报虚报行为，给予匿名奖励。
2.题目（20分）：
广州市某区在反腐败工作中，面临“熟人社会”带来的监督难题。请结合材料，分析这一问题的成因，并提出破解之道。
答案：
成因分析：
（1）人情关系网浓厚。基层干部与群众、企业关系密切，监督易“碍于情面”。
（2）举报机制不完善。部分群众担心报复，不敢实名举报。
（3）基层力量薄弱。纪检监察人员少，难以覆盖所有领域。
破解之道：
（1）扎紧制度笼子。明确“八小时外”行为规范，对违规违纪“零容忍”。
（2）畅通举报渠道。设立“一键举报”平台，保护举报人信息。
（3）加强队伍建设。提升纪检监察人员专业能力，增强办案质效。
三、提出对策类（共1题，25分）
1.题目（25分）：
广州市某工业园区存在企业间“不正当竞争”问题，如低价倾销、商业贿赂等。请结合材料，提出整治方案，并说明实施保障措施。
答案：
整治方案：
（1）强化市场监管。成立联合执法组，定期开展突击检查，重点打击价格欺诈行为。
（2）完善行业规范。推动行业协会制定《反不正当竞争公约》，建立黑名单制度。
（3）加大宣传力度。通过案例曝光、法律讲座等形式，提升企业合规意识。
实施保障措施：
（1）部门协同。市场监管、公安、纪检监察等部门建立信息共享机制。
（2）资金保障。设立专项资金，支持监管技术升级和执法装备购置。
（3）考核激励。将整治成效纳入企业信用评级，对合规企业给予政策倾斜。
四、应用文写
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