2025年教师聘用协议.docxVIP

2025年教师聘用协议

甲方（聘用单位）：

法定代表人/负责人：

注册地址/通讯地址：

联系电话：

乙方（受聘教师）：

性别：

身份证号码：

户籍地址：

常住地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家、地方有关教育工作的法律法规和政策，结合甲方工作需要和乙方个人情况，经双方平等协商，自愿签订本聘用协议，以资共同遵守。

第一条聘用岗位与职责

1.1甲方聘用乙方担任岗位，具体工作地点在。

1.2乙方的主要工作职责包括：

(1)严格按照国家及地方教学大纲和学校教学计划，完成所授课程的教学任务，包括备课、授课、辅导、批改作业、组织测验与考试等。

(2)积极参加教研组组织的教研活动、教学研究和课程开发工作。

(3)根据学校安排，可能承担班主任工作，负责班级管理、学生思想教育和家校沟通等工作。

(4)完成甲方安排的其他与教育教学、学校管理工作相关的事务。

1.3乙方应遵守国家法律法规、教育行政部门及甲方的各项规章制度，恪守教师职业道德，维护学校声誉，积极提升专业素养和教学能力。

第二条聘用期限

2.1本协议为期限聘用协议。

(1)固定期限：自年月日起至年月日止。

(2)无固定期限：自年月日起，直至乙方达到法定退休年龄或本协议依法解除/终止。

2.2试用期：本协议包含试用期个月，自年月日起至年月日止。

(1)试用期内，乙方的工资为转正后工资标准的%，即每月人民币元（大写：仟佰拾元整）。

(2)试用期内，甲方将根据学校相关规定对乙方的思想政治表现、业务能力、工作态度和综合表现进行考核。乙方若在试用期内表现符合要求，考核合格，甲方将同意乙方转正；若考核不合格，甲方有权依法解除本协议，并不承担经济补偿责任。

第三条工资待遇与福利

3.1乙方在甲方工作期间的工资构成及标准如下：

(1)基本工资：每月人民币元（大写：仟佰拾元整）。

(2)岗位工资：每月人民币元（大写：仟佰拾元整）。

(3)绩效工资：根据乙方考核结果、工作量等因素确定，具体计算办法按甲方有关规定执行，每月人民币元（大写：仟佰拾元整）或按月/季/学年评定发放。

(4)津贴补贴：包括津贴、津贴等，具体标准和发放办法按甲方现行规定执行，每月人民币元（大写：仟佰拾元整）。

(5)年终奖：根据学校年度效益和乙方贡献，于每年月日左右发放，具体标准参照甲方有关规定执行。

3.2工资发放：甲方将按照国家规定，于每月日前，以银行转账方式将乙方工资发放至乙方指定的如下银行账户：

开户名：

开户银行：

银行账号：

3.3福利待遇：

(1)乙方享受国家规定的“五险一金”，即基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。甲方依法为乙方缴纳，乙方个人应缴部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

(2)乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息以及其他法定假期。

(3)乙方享受甲方提供的节日福利、体检等福利待遇，具体内容参照甲方相关规定。

第四条双方权利与义务

4.1甲方权利与义务：

(1)有权按照国家及地方教育行政部门的有关规定，对乙方进行管理、指导、考核和评价。

(2)有权根据工作需要和乙方能力，在规定范围内调整乙方的工作岗位或工作内容。

(3)依法保障乙方享有劳动报酬、休息休假、培训、社会保险和福利等权利。

(4)为乙方提供必要的教学设备、教学资源和良好的工作环境。

(5)营造尊重、关爱教师的文化氛围，维护乙方合法权益。

4.2乙方权利与义务：

(1)享有获得劳动报酬、享受福利待遇、参加培训、休息休假等权利。

(2)有义务遵守国家法律法规、甲方各项规章制度和教师职业道德规范。

(3)有义务按时、按质、按量完成规定的教学工作任务和其他工作职责。

(4)有义务积极参加甲方组织的各类培训、教研活动和继续教育，不断提升自身素质。

(5)有义务保守甲方的商业秘密和教育教学秘密，不得泄露国家秘密、学生个人隐私。

(6)有义务服从甲方的合理工作安排。

第五条培训与发展

5.1甲方根据工作需要和乙方意愿，为乙方提供参加各级各类业务培训、学历提升、学术交流等发展机会。

5.2乙方应积极参加甲方安排的培训和学习，努力提高自身专业水平和教育教学能力。

5.3因乙方个人原