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2025国考成都市信息技术岗位申论模拟题及答案

第一题（应用文写作）

题目1（15分）：

成都市大数据管理局近期印发《关于开展“智慧蓉城”数据共享平台优化提升专项行动的通知》，要求各区（市）县及市级部门加快推进数据互联互通。作为某区政务服务办工作人员，请你代拟一份面向辖区企业的《专项行动工作告知书》，内容包括：

1.简述专项行动背景及目标；

2.明确企业需配合的数据共享事项及方式；

3.说明数据安全保障措施及违规处理办法。

答案1：

《关于参与“智慧蓉城”数据共享平台优化提升专项行动的工作告知书》

各有关企业：

为深入贯彻落实《成都市数字经济发展规划（2023—2027年）》，进一步优化“智慧蓉城”数据共享平台功能，提升政务数据协同效率，市大数据管理局决定开展数据共享平台优化提升专项行动。现就有关事项告知如下：

一、专项行动背景及目标

当前，我市政务数据共享仍存在壁垒较高、标准不统一等问题，制约了企业办事便利度。本次行动旨在通过技术升级、规则优化，实现企业涉企数据与政务系统的“应享尽享”，目标于2025年底前完成80%以上高频数据的对接，企业办事“一网通办”率达到90%以上。

二、企业需配合的数据共享事项及方式

1.共享事项：企业注册登记、税务申报、社保缴纳、知识产权等高频业务数据，需与平台实现自动或手动推送。

2.共享方式：企业可通过“天府蓉易办”企业端APP或政务服务专窗上传数据，需确保数据格式符合《成都市政务数据资源目录》（2024版）要求。

三、数据安全及违规处理

1.安全保障：平台采用联邦学习、数据脱敏等技术，企业上传数据仅用于政务协同，不得泄露或滥用。市保密局将全程监督。

2.违规处理：企业若存在数据造假、泄露用户隐私等行为，将依法依规处以罚款，并列入信用黑名单。

请各企业高度重视，于2025年6月30日前完成对接申请。如有疑问，可联系区政务服务办（电话：028-XXXXXXX）。

成都市XX区政务服务办公室

2025年X月X日

第二题（文章论述）

题目2（20分）：

近年来，成都市积极布局人工智能产业，打造“中国西部人工智能之都”。但部分企业反映，技术迭代快导致人才供需矛盾突出，本地高校课程设置滞后于产业需求。请结合实际，论述如何通过“政校企”协同机制破解人工智能人才瓶颈，并提出具体建议。

答案2：

破解人工智能人才瓶颈的“政校企”协同路径

人工智能是数字经济的核心驱动力，成都市作为西部科技创新高地，亟需构建高效的人才供给体系。当前，本地高校课程内容与企业需求脱节、企业参与人才培养积极性不足等问题，制约了产业高质量发展。对此，应依托“政校企”协同机制，从政策引导、课程改革、实践赋能三方面入手，打造精准化人才生态。

一、政策协同：建立产业需求导向的育人机制

政府需发挥顶层设计作用，推动“人才链”与“产业链”精准对接。具体措施包括：

1.动态发布人才需求清单：联合华为、商汤等头部企业，每季度更新人工智能领域紧缺岗位（如算法工程师、数据标注师），作为高校招生与课程设置的参考依据；

2.设立专项补贴：对高校开设AI相关课程、引进企业导师的企业，给予500万元/项的奖励，倒逼高校主动适应产业需求。

二、课程协同：重构产学研一体化教学内容

高校需打破传统教学模式，与企业共建“双元课程体系”：

1.企业案例植入：引入百度Apollo无人驾驶、字节跳动大模型等实战案例，开设《工业AI伦理》《智能风控》等前沿课程；

2.弹性培养模式：推行“3+1”分段培养，前3年高校理论教学，后1年企业沉浸式实训，实现“毕业即具备岗位能力”。

三、实践协同：搭建人才成长全链条平台

企业应从被动接受人才转变为主动参与育人，政府搭建平台提供支持：

1.共建实验室：联合腾讯、阿里等企业，在高校设立“企业联合实验室”，承担技术攻关与人才孵化双重任务；

2.“师徒制”实践计划：鼓励企业高管担任高校客座教授，通过线上线下“1对1”指导，帮助毕业生快速适应岗位。

结语

破解人工智能人才瓶颈，需打破“政校企”三方的思维壁垒。政府以政策为纽带，高校以课程为载体，企业以实践为抓手，方能形成良性循环。成都市若能率先探索这种协同机制，必将为西部人工智能产业注入强劲动能。

第三题（归纳概括）

题目3（15分）：

某市政务服务办收集到关于“智慧蓉城”平台使用问题的群众来信，内容涉及数据共享不畅通、界面操作复杂、隐私泄露风险等三个方面。请根据材料（以下为示例性内容），分点概括问题表现，每点不超过100字。

材料示例：

“平台很好，但税务数据同步总失败，影响年报进度。”

“老年用户看不懂那些按钮，建议简化操作。”

“上传身份证复印件后，发现被其他部门误用，很担心。”

答案3：

1.数据共享不畅通：部分企