2025年职工安全生产、业务知识培训题试卷及答案.docxVIP

2025年职工安全生产、业务知识培训题试卷及答案

一、单选题（每题2分，共30分）

1.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全（）事故的，由应急管理部门依照下列规定处以处上一年年收入百分之六十的罚款。

A.一般

B.较大

C.重大

D.特别重大

答案：B

解析：《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，发生较大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款。

2.以下哪种不属于特种作业（）。

A.电工作业

B.焊接与热切割作业

C.高处作业

D.叉车驾驶

答案：D

解析：特种作业目录包括电工作业、焊接与热切割作业、高处作业等，叉车驾驶属于特种设备作业，不属于特种作业。

3.在生产过程中，有毒品侵入人体最主要的途径是（）。

A.呼吸道

B.消化道

C.皮肤

D.眼睛

答案：A

解析：在生产过程中，有毒品主要以粉尘、烟尘、雾、蒸气或气体的形式存在于生产环境中，通过呼吸道侵入人体是最主要的途径。

4.安全标志分为四类，它们分别是（）。

A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志

B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志

C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志

D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志

答案：B

解析：安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。

5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。

A.继续作业

B.停止作业，撤离危险现场

C.向上级报告

D.等待救援

答案：B

解析：《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

6.消防工作贯彻（）的方针。

A.预防为主，防消结合

B.安全第一，预防为主

C.质量第一，安全第二

D.生产必须安全，安全为了生产

答案：A

解析：消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针。

7.以下哪种灭火器适用于扑灭可燃液体火灾（）。

A.清水灭火器

B.二氧化碳灭火器

C.干粉灭火器

D.泡沫灭火器

答案：D

解析：泡沫灭火器适用于扑救可燃液体火灾；清水灭火器适用于扑救固体物质火灾；二氧化碳灭火器适用于扑救贵重设备、档案资料、仪器仪表、600伏以下电气设备及油类的初起火灾；干粉灭火器适用于扑救各种易燃、可燃液体和易燃、可燃气体火灾。

8.企业新职工上岗前必须进行三级安全教育，三级安全教育时间不得少于（）学时。

A.24

B.32

C.48

D.72

答案：D

解析：企业新职工上岗前必须进行厂级、车间级、班组级三级安全教育，三级安全教育时间不得少于72学时。

9.安全生产许可证的有效期为（）年。

A.1

B.2

C.3

D.5

答案：C

解析：安全生产许可证的有效期为3年。

10.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。

A.安全宣传标语

B.安全宣传挂图

C.安全警示标志

D.操作规程

答案：C

解析：生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

11.电气设备发生火灾时，在未断电的情况下，不能使用（）灭火。

A.干粉灭火器

B.二氧化碳灭火器

C.泡沫灭火器

D.1211灭火器

答案：C

解析：泡沫灭火器喷出的泡沫中含有水分，在未断电的情况下，可能会导致触电事故，所以不能使用泡沫灭火器扑灭电气设备火灾。

12.安全带的正确挂扣方法是（）。

A.低挂高用

B.高挂低用

C.平挂平用

D.随意挂扣

答案：B

解析：安全带高挂低用是正确的挂扣方法，这样在坠落时可以减少冲击力，保障人员安全。

13.职业健康检查应当由（）人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

A.县级

B.市级

C.省级

D.国家级

答案：C

解析：职业健康检查应当由省级人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

14.企业应建立（），确保风险管控措施持续有效。

A.隐患排查治理机制

B.风险预警机制

C.风险管控动态评估机制

D.应急救援机制

答案：C

解析：企业应建立风险管控动态评估机制，确保风险管控措施持续有效。

15.下列哪种行为属于违章作业（）。

A.遵守操作规程

B.按规定穿戴劳动防护用品

C.擅自拆除安全装置

D.听从指挥

答案：C

解析：擅自拆除安全装置属于违章作业行为，遵守操作规程、按规定穿戴劳动防护用品、听从指挥都是正确的行为。

二、多选题（每题3分，共30分）

1.安全生产管理的目标是（）。