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2025合同范本-短期临时劳动合同样本

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲乙双方就短期临时劳动用工事宜达成一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，双方经协商一致，签订本合同如下：

第一条合同期限

本合同为短期临时劳动合同，合同期限为年月日起至年月日止，共计个月。合同期满后，双方协商一致可另行签订书面劳动合同。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容为（详细描述工作内容）。

2.2乙方的工作地点为，甲方根据工作需要可临时安排乙方至其他地点工作，但需提前通知乙方。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体作息时间由甲乙双方协商确定。

3.2甲方根据工作需要，可安排乙方加班。加班需征得乙方同意，且符合国家法律法规规定。加班时间为小时/天，加班报酬按国家规定支付。

3.3乙方的休息日为，甲方不得安排乙方在休息日工作，除非乙方自愿放弃休息。

第四条劳动报酬

4.1甲方支付乙方的劳动报酬为人民币元/月，其中包含基本工资、加班工资及其他津补贴。

4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。

4.3乙方在合同期内享有（具体福利名称）福利待遇，具体标准为。

第五条社会保险

5.1甲方为乙方缴纳（具体险种）社会保险，缴纳基数为乙方劳动报酬的%。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.3本合同终止后，甲乙双方的社会保险关系依法解除。

第六条劳动纪律

6.1乙方可根据甲方的规章制度和劳动纪律要求进行工作，甲方应向乙方提供必要的培训。

6.2乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除合同。

6.3乙方不得泄露甲方的商业秘密和工作机密，未经甲方允许，不得将甲方的工作成果用于其他用途。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1本合同的变更需经双方协商一致，并签订书面补充协议。

7.2在合同期内，如发生下列情况之一，甲方可以解除合同：

a.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

c.乙方不胜任工作，经过培训或调整岗位后仍不能胜任；

d.不可抗力导致合同无法履行。

7.3在合同期内，如发生下列情况之一，乙方可以解除合同：

a.甲方未按合同约定支付劳动报酬；

b.甲方未为乙方缴纳社会保险；

c.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；

d.乙方因个人原因需提前终止合同。

7.4合同到期后，双方协商一致可续签，否则本合同自动终止。

第八条劳动争议

8.1甲乙双方发生劳动争议，应友好协商解决；协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解。

8.2若调解不成，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

9.2本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.3本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年