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2025解除劳动合同证明书格式范本
解除劳动合同证明书
合同编号：
签订地点：
甲方（用人单位）：公司名称
法定代表人：
住所：
联系方式：
乙方（劳动者）：
身份证号码：
联系电话：
电子邮箱：
鉴于甲乙双方于年月日签订的为期年的劳动合同（以下简称“本合同”），经甲乙双方友好协商，并在平等、自愿的基础上，就解除本合同的相关事宜达成一致。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，特此出具本解除劳动合同证明书。
第一条合同解除依据
1.1本合同解除的依据为甲乙双方协商一致，且符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定。
1.2双方确认，本合同的解除不违反任何法律法规或双方约定的禁止解除劳动合同的条款。
第二条合同解除时间
2.1本合同的解除时间为年月日。
2.2自本合同解除之日起，乙方不再享有甲方提供的任何劳动报酬、社会保险、福利待遇及其他任何形式的经济补偿。
第三条经济补偿金
3.1根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金。
3.2经济补偿金的计算方式为：每满一年支付一个月工资，不满一年的按一年计算，不满六个月的按半个月计算。具体金额为人民币元（大写：）。
3.3甲方应于本合同解除之日起日内向乙方支付上述经济补偿金。
第四条社会保险和公积金
4.1甲方为乙方缴纳的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金，截止日期为年月日。
4.2乙方享有依法办理社会保险和公积金转移接续的权利，甲方将积极配合乙方完成相关手续。
第五条保密义务
5.1乙方承诺，自本合同解除之日起，对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密及其他任何形式的机密信息承担保密义务。
5.2乙方不得利用上述机密信息从事任何可能损害甲方合法权益的行为。
第六条竞业限制
6.1根据本合同的约定及甲乙双方的协商，乙方承诺自本合同解除之日起个月内，不得在与甲方从事相同或类似业务的其他单位（包括但不限于行业）中担任任何形式的职务。
6.2甲方将按照《劳动合同法》及相关法律规定，向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额为人民币元/月（大写：元/月），支付方式为。
第七条未结算事宜
7.1截至本合同解除之日，甲乙双方确认已结清所有工资、奖金、福利及其他应付费用，且不存在任何未结算事项。
7.2乙方确认，已退还甲方提供的所有财物及设备，包括但不限于。
第八条法律效力
8.1本解除劳动合同证明书自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
8.2本解除劳动合同证明书一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
8.3本解除劳动合同证明书未尽事宜，双方可另行协商解决。若协商不成，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他条款
9.1本合同解除后，乙方不得以任何形式干涉甲方的正常经营活动，亦不得从事任何有损甲方声誉的行为。
9.2本合同解除后，乙方仍需遵守甲方的规章制度及劳动纪律，直至本合同解除之日为止。
第十条签署
甲方（用人单位）：
法定代表人或授权代表签字：
盖章：
日期：年月日
乙方（劳动者）：
签字：
日期：年月日
注：本解除劳动合同证明书为范本，具体条款需根据实际情况填写。
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