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第
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学校师德师风建设实施准则
(2025修订版)
目录
TOC\o1-2\h\u13988一、指导思想与核心原则 2
25614(一)指导思想 2
8352(二)核心原则 2
12271二、师德师风核心行为规范 3
14497(一)思想政治行为规范 3
10652(二)职业伦理行为规范 4
26786(三)教育教学行为规范 4
7196(四)廉洁从教行为规范 5
31933三、师德师风建设实施路径 5
17312(一)组织领导体系构建 5
26321(二)常态化教育培育机制 6
16156(三)分层分类培养体系 6
13395(四)师德文化培育工程 7
20310四、师德师风考核评价体系 7
28553(一)考核内容维度 7
22442(二)多元考核方式 7
12230(三)考核结果运用 8
30182五、监督问责机制建设 8
30815(一)立体化监督网络 8
29143(二)阶梯式问责办法 9
17522六、申诉保障与人文关怀 9
2698(一)规范申诉流程 9
19893(二)全方位权益保障 10
5710七、附则 10
学校师德师风建设实施准则
(2025修订版)
师德师风是教育事业的灵魂基石,是铸就高素质教师队伍的核心支撑,更是实现“为党育人、为国育才”使命的根本保障。为深入落实立德树人根本任务,依据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国义务教育法》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等法律法规,结合本校教育教学实际,特制定本准则。
一、指导思想与核心原则
(一)指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻党的教育方针,锚定立德树人根本目标,遵循教育规律与教师成长规律,构建全员全过程全方位师德培育体系,着力打造具备理想信念、道德情操、扎实学识、仁爱之心的“四有”教师队伍,奋力办好人民满意的高质量教育。
(二)核心原则
1.价值铸魂引领:以社会主义核心价值观为内核,引导教师树立正确“四观”(历史观、民族观、国家观、文化观),将个人职业追求深度融入教育强国建设大局。
2.师德优先导向:把思想政治素质与职业道德水平作为教师队伍建设的首要标准,实现师德养成的全员覆盖、全程渗透、全域推进。
3.人文关怀赋能:聚焦教师职业发展诉求,建立“诉求响应-成长支持-荣誉激励”关怀机制,激发教师育人使命感与职业荣誉感。
4.创新驱动提质:紧扣新时代教育发展特征,创新师德教育模式、考核机制与监督路径,提升建设工作的针对性与实效性。
二、师德师风核心行为规范
(一)思想政治行为规范
1.坚定政治立场,持续深化对习近平总书记关于教育重要论述的学习领悟,深刻把握“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,永葆对党的教育事业的忠诚。
2.严格恪守宪法法律底线,依法履行教育教学职责,主动维护校园和谐与社会稳定,坚决杜绝参与危害国家安全、损害公共利益的活动。
3.规范言论传播行为,在教育教学及公共场合不得发表、转发违背党的理论和路线方针政策的言论,严禁传播虚假信息、封建迷信及其他不良内容。
4.践行价值引领使命,在教育教学中融入真善美教育,传递正能量,引导学生构建正确世界观、人生观、价值观。
(二)职业伦理行为规范
1.笃行敬业:秉持“躬耕教坛、强国有我”的职业追求,认真履行岗位职责,杜绝敷衍塞责、擅自离岗行为,严禁从事与教师身份不符的违规活动。
2.仁爱育人:尊重学生人格尊严,践行平等公正的育人理念,关注学生身心发展需求;坚决禁止歧视、侮辱、体罚或变相体罚行为,严防任何形式的性骚扰、猥亵行为,切实履行学生安全保护职责。
3.精业树人:遵循“五育并举”规律,实施因材施教,着力培养学生创新精神与实践能力;摒弃唯分数评价导向,促进学生全面发展。
4.清正示范:恪守高尚道德情操,在言行举止、仪容仪表、生活作风等方面树立典范;严禁在学生面前出现酗酒、赌博、言行失范等不良行为。
5.终身精进:秉持科学精神,主动更新知识结构,积极参与教研与继续教育,探索教育教学新方法,持续提升专业素养与育人能力。
(三)教育教学行为规范
1.深化备课教研,精准把握教材内涵与课程标准,制定靶向性教学方案,明确目标、重难点及实施路径,严禁无教案授课或照本宣科。
2.严格执行教学计划,按规定完成课时与教学内容,调课停课须经教务处审批,杜绝擅自变更教学安排。
3.规范课堂管理,提前到岗做好准备,恪守“不迟到、不早退、不拖堂”准则;授课期间
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