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2025国考绍兴市纪检监察岗位申论模拟题及答案

第一题（案例分析题，共2题，每题10分，总分20分）

背景材料：

近年来，绍兴市某县纪委监委在推进基层正风肃纪工作中，面临诸多挑战：部分村级“微腐败”问题易发多发，如惠民补贴截留挪用、工程项目虚报成本等；个别基层干部作风漂浮，对群众诉求推诿扯皮；同时，数字技术应用不足，监督手段相对单一。该县纪委监委为此开展“三色预警”机制，即对问题线索按风险等级划分红、黄、绿灯，红色为紧急处置，黄色为重点关注，绿色为定期核查，并联合乡镇纪委、村务监督委员会建立“吹哨报到”制度，推动问题快速解决。然而，在实践过程中，也暴露出部分基层监督人员能力不足、群众参与度不高等问题。

问题：

1.结合材料，分析该县纪委监委“三色预警”机制的优势与不足。（10分）

2.若担任该县纪委监委工作人员，请提出3条改进基层监督工作的具体建议。（10分）

第二题（提出对策题，共1题，20分）

背景材料：

绍兴市某新区近年来重点发展数字经济，涌现出一批科技创新企业，但同时也伴随数据安全、平台垄断等新型腐败风险。某次督查发现，部分企业利用数据“跑偏”规避监管，个别干部与企业勾结虚报研发资金；此外，村级集体经济组织参与数字平台运营时，因缺乏专业指导，易陷入“数据贫困”，导致利益被侵吞。市纪委监委为此开展专项治理，但效果尚未完全显现。

问题：

请针对材料反映的问题，提出完善数字经济发展中廉政风险防控的具体对策。（20分）

第三题（文章论述题，共1题，30分）

背景材料：

习近平总书记强调：“一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，必须三者同向发力、同时发力、综合发力。”绍兴市某区纪委监委在构建“三不腐”机制中，探索建立“廉洁文化浸润工程”，通过廉政教育基地、家风家教馆、微电影创作等形式，推动廉洁理念入脑入心。但实践中，部分活动形式单一，与群众需求脱节，且效果评估体系不健全。

问题：

结合材料与自身理解，撰写一篇题为“以廉洁文化建设筑牢‘三不腐’根基”的文章。（30分）

答案及解析

第一题（案例分析题，共2题，每题10分，总分20分）

1.分析“三色预警”机制的优势与不足（10分）

答案：

优势：

（1）精准化分类处置。通过红、黄、绿灯划分风险等级，实现问题线索的快速识别与分级管理，提高监督效能。例如，红色预警可立即启动专项调查，避免小问题演变为大案件。

（2）协同化监督合力。联合乡镇纪委、村务监督委员会，形成“上下联动”监督网络，弥补基层监督力量不足问题。

（3）闭环化问题整改。通过“吹哨报到”制度，推动问题从发现到解决全流程闭环，增强群众获得感。

不足：

（1）基层监督能力短板。部分村务监督员缺乏专业培训，对数字线索、复杂案件难以有效识别，导致预警失准。

（2）群众参与渠道有限。材料未提及如何扩大群众举报渠道，如数字化平台建设、匿名举报机制等，可能导致群众参与度不足。

（3）动态评估机制缺失。缺乏对预警效果的量化评估，难以优化机制设计，长期看可能影响可持续性。

解析：

优势分析需紧扣“精准”“协同”“闭环”三个维度，结合基层治理实际；不足分析需聚焦“能力”“参与”“评估”三个薄弱环节，体现问题导向。

2.改进基层监督工作的具体建议（10分）

答案：

（1）强化能力培训。针对村务监督员开展“线上+线下”培训，内容涵盖数字反腐案例、财务审计基础等，并建立“以案代训”机制。

（2）拓宽群众参与。开发“指尖监督”小程序，支持群众实时举报、晒单评价，并设立“有奖举报”制度，激发群众积极性。

（3）引入第三方评估。委托专业机构对预警机制运行效果进行年度评估，提出优化建议，并建立动态调整机制。

解析：

建议需具有可操作性，避免空泛化表述，结合数字化、群众参与等新趋势，体现创新性。

第二题（提出对策题，共1题，20分）

答案：

具体对策：

（1）构建数据监管体系。联合公安、市场监管等部门，建立数字企业“信用档案”，对异常数据交易、垄断行为实施实时监测，并引入区块链技术确保数据不可篡改。

（2）加强村级指导。组织纪委干部、数字经济专家组成“助廉团队”，为村级集体提供平台运营、财务监管等培训，并设立“数字经济廉洁观察员”岗位，全程监督利益分配。

（3）完善责任链条。对数据腐败案件实行“一案双查”，既追究企业主体责任，也倒查监管部门失职问题，并探索“终身追责”制度。

解析：

对策需兼顾技术手段（区块链）、基层需求（助廉团队）、责任追究（双查制度）三个层面，体现系统性思维。

第三题（文章论述题，共1题，30分）

答案：

以廉洁文化建设筑牢“三不腐”根基

习近平总书记指出，“廉洁文化是中华优秀传统文化的重要体现，也是新时代全面从严治党的重要支撑。”绍兴某区纪委监委的实践表明，廉洁文化建设需与“三不腐”机制