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(2025)医院纪检监察工作总结(3篇)

第一篇

2025年，我院纪检监察工作在上级纪检监察部门和医院党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，紧紧围绕医院中心工作，坚持全面从严治党，强化监督执纪问责，持之以恒正风肃纪，为医院各项事业的健康发展提供了坚强的纪律保障。

一、工作开展情况

1.加强组织领导，落实责任体系

年初，医院党委高度重视纪检监察工作，专题研究部署全年工作任务，明确工作重点和方向。成立了以党委书记为组长的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，将党风廉政建设工作任务分解到各个科室和部门，签订党风廉政建设责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。同时，定期召开党风廉政建设工作会议，听取各科室工作汇报，分析研究存在的问题，及时调整工作策略，确保党风廉政建设工作扎实推进。

2.强化宣传教育，筑牢思想防线

开展廉政专题培训：全年组织廉政专题培训6次，邀请专家学者和纪检干部为全院职工授课，内容涵盖党纪国法、廉洁自律、医德医风等方面，累计培训人数达1800余人次。通过培训，提高了职工的廉洁意识和法律意识。

进行警示教育：组织全院职工观看警示教育片4次，参观廉政教育基地2次，用身边的案例教育身边的人，使职工深刻认识到违法违纪的严重后果，自觉遵守廉洁自律的各项规定。

营造廉政文化氛围：在医院内部设置廉政文化宣传栏、张贴廉政标语、发放廉政宣传手册等，营造了浓厚的廉政文化氛围。同时，利用医院微信公众号、内部网站等平台，及时发布廉政信息和政策法规，让职工随时随地接受廉政教育。

3.完善制度建设，规范权力运行

修订完善规章制度：对医院现有的各项规章制度进行了全面梳理和修订，重点完善了药品采购、设备招标、基建工程、人事管理等方面的制度，堵塞了制度漏洞，规范了工作流程。

加强制度执行监督：建立了制度执行监督机制，定期对各科室制度执行情况进行检查和评估，对发现的问题及时督促整改。同时，加大对违规行为的问责力度，确保制度的严肃性和权威性。

推进廉政风险防控：对医院各科室、各岗位的廉政风险点进行了全面排查，共排查出廉政风险点120余个，并针对每个风险点制定了相应的防控措施。建立了廉政风险防控台账，对廉政风险点进行动态管理，及时发现和化解潜在的廉政风险。

4.加大监督检查力度，确保工作落实

加强日常监督：纪检监察部门坚持日常监督与专项监督相结合，加强对医院各项工作的监督检查。定期对医院的财务收支、药品采购、医疗服务等情况进行检查，发现问题及时纠正。全年共开展日常监督检查20余次，发现并整改问题30余个。

开展专项监督：针对群众反映强烈的热点难点问题，开展了专项监督检查。如开展了医药购销领域商业贿赂专项治理、不合理医疗检查专项整治等活动，对发现的违规违纪行为进行了严肃处理。

加强对重点领域和关键环节的监督：加强对药品采购、设备招标、基建工程等重点领域和关键环节的监督，全程参与项目的招投标、合同签订、验收等环节，确保项目的公开、公平、公正。全年共参与药品采购招标10余次、设备招标8余次、基建工程招标3次，有效防止了腐败行为的发生。

5.严肃查处违纪行为，维护医院形象

畅通举报渠道：设立了举报电话、举报邮箱和举报信箱，广泛接受群众的举报和监督。对群众反映的问题，及时进行调查核实，做到事事有回音、件件有着落。

严肃查处违纪案件：对发现的违纪行为，坚持“零容忍”的态度，严肃查处，绝不姑息迁就。全年共受理群众举报10余件，立案查处违纪案件3起，给予党纪政纪处分3人，起到了很好的警示作用。

做好案件查办的后续工作：对查处的违纪案件进行深入剖析，查找问题根源，完善制度机制，防止类似问题再次发生。同时，通过召开警示教育大会、发布典型案例通报等方式，对全院职工进行警示教育，增强职工的廉洁自律意识。

二、工作成效

1.党风廉政建设责任得到有效落实

通过签订党风廉政建设责任书、定期召开工作会议等方式，明确了各科室和部门的党风廉政建设责任，形成了齐抓共管的工作格局。各科室和部门能够认真履行党风廉政建设责任，积极开展各项工作，党风廉政建设工作取得了明显成效。

2.职工廉洁自律意识明显增强

通过开展廉政宣传教育活动，职工的廉洁意识和法律意识得到了明显提高。广大职工能够自觉遵守廉洁自律的各项规定，抵制各种不正之风，形成了良好的医德医风。

3.医院管理更加规范有序

通过修订完善规章制度、加强制度执行监督和廉政风险防控等措施，医院的各项工作更加规范有序。药品采购、设备招标、基建工程等重点领域和关键环节的管理更加严格，有效防止了腐败行为的发生。

4.群众满意度显著提高

通过加强监督检查和严肃查处违纪行为，解决了群众反映强烈的热点难点问题，改善了医疗服务