2025年军队专业技能岗位文职人员招聘考试(采购员)历年参考题库含答案详解.docxVIP

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2025年军队专业技能岗位文职人员招聘考试(采购员)历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、某部队采购员在签订设备采购合同时,必须明确以下哪些条款?()

A.交付时间

B.质量验收标准

C.付款方式

D.违约责任

A.仅A

B.仅B

C.

A、

B、C

D.

A、

B、

C、D

【参考答案】D

【解析】合同条款需包含交付时间、质量验收标准、付款方式和违约责任,确保双方权责清晰。选项D涵盖全部必要内容,符合《民法典》合同编要求。

2、采购员在供应商比选时,优先考虑以下哪项指标?()

A.供应商注册资本

B.近三年同类项目履约率

C.供应商注册地

D.供应商法定代表人学历

A.仅A

B.仅B

C.仅C

D.仅D

【参考答案】B

【解析】履约率反映供应商实际执行能力,是比选核心指标。注册资本与注册地可能影响企业规模,但非直接衡量履约能力,法定代表人学历与采购无关。

3、采购档案保存期限不得低于()年。()

A.5

B.10

C.15

D.20

【参考答案】B

【解析】依据《军事机关采购管理规定》,采购合同及档案需保存至少10年。5年不符合长期追溯要求,15年超出常规标准,20年无明确依据。

4、下列哪种情况属于采购风险中的“市场风险”?()

A.供应商突然提价

B.采购人员与供应商串通

C.采购流程被上级叫停

D.物运输途中损坏

【参考答案】A

【解析】市场风险指外部不可控因素导致成本增加或项目受阻,如市场价格波动。选项B属内部舞弊风险,C为管理风险,D为物流风险。

5、采购预算编制中,应优先保障哪类需求?()

A.战备急需物资

B.常规办公耗材

C.科研设备更新

D.非必需装饰材料

【参考答案】A

【解析】战备物资属国防需求核心,需优先保障。办公耗材和科研设备属于常规支出,装饰材料非必需,均应排在战备需求之后。

6、电子采购平台无法实现以下哪项功能?()

A.自动生成采购计划

B.在线电子签章

C.实时更新供应商资质

D.纸质合同打印

【参考答案】D

【解析】电子平台核心功能包括计划生成、电子签章和资质更新。纸质合同打印需通过外设完成,非平台原生功能。

7、采购人员发现某供应商报价异常低于市场价,应首先采取哪种措施?()

A.直接取消该供应商资格

B.要求补充资质证明

C.联合财务部门审计

D.向纪检监察部门报告

【参考答案】B

【解析】报价异常需核实原因,补充资质证明可验证供应商真实性。直接取消可能误判,审计和举报应作为后续步骤。

8、下列哪项不属于采购成本控制措施?()

A.供应商集中采购谈判

B.采购人员绩效考核

C.物资运输保险购买

D.闲置设备跨单位调剂

【参考答案】C

【解析】保险购买属于风险转移手段,非直接成本控制。谈判、绩效考核和调剂均能降低采购成本。

9、某项目需采购单价5万元的设备,预算编制时应按()万元预留资金。()

A.5

B.6

C.7

D.8

【参考答案】B

【解析】预算需包含5%应急预备金,5×1.05=5.25≈6万元。6万元同时覆盖合理损耗和不可预见费用,符合《军事财务规定》要求。

10、某部队需采购一批医疗设备,采购计划应主要依据()。

A.供应商推荐清单

B.需求预测与年度预算

C.采购人员个人经验

D.上级部门临时通知

A.需求预测与预算

B.供应商清单

C.个人经验

D.临时通知

【参考答案】A

【解析】采购计划需基于部队实际需求预测和年度预算制定,供应商清单和临时通知无法作为长期采购依据个人经验缺乏系统性。需求预测明确物资种类、数量和时间节点,预算控制采购成本,两者共同构成科学采购基础。

11、供应商评估,质量合格率、交付及时率价格竞争力属于()指标。

A.基础

B.核心

C.次要

D.特殊

A.基础

B.核心

C.次要

D.特殊

【参考答案】B

【解析】核心指标直接影响采购质量与成本,质量合格率(≥98%)确保物资达标,交付及时率(≤95%)保障供应时效,价格竞争力需在质量达标前提下实现成本最优。基础指标如资质认证、售后服务属于必要但非核心要素。

12、框架协议合同适用于()场景。

A.长期固定价格采购

B.短期紧急物资采购

C.多品种小批量采购

D.技术参数不明确的采购

A.长期固定价格

B.短期紧急

C.多品种小批量

D.参数不明确

【参考答案】A

【解析】框架协议合同通过预约定价和供应范围,

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