- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
2025物业管理劳动合同模板版
本合同由以下双方于年月日在(填写签订地点)签订:
甲方(用人单位):
名称:
地址:
法定代表人:
联系方式:
乙方(劳动者):
姓名:
性别:
出生日期:
身份证号码:
联系方式:
地址:
鉴于甲方需要物业管理服务,乙方具备相应的专业技能和工作经验,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,经友好协商,达成如下协议:
第一条合同期限
本合同为期限劳动合同,自年月日起至年月日止。若合同期满后双方协商一致,可以续订合同。
第二条工作内容与地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要,担任(岗位名称)职务,具体工作内容为:(详细描述乙方的工作职责和任务)。
2.2乙方的工作地点为:(填写具体地址或区域)。如因工作需要,甲方可以合理调整乙方的工作地点,但应提前通知乙方。
2.3乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并达到甲方规定的质量标准。
第三条工作时间
3.1乙方的工作时间为标准工时制,每日不超过8小时,每周不超过40小时。具体工作时间由甲乙双方协商确定,并以书面形式约定。
3.2如因工作需要,甲方安排乙方加班,应支付相应的加班费或者安排补休。加班费的具体标准按照国家有关规定执行。
3.3乙方享有国家规定的法定节假日,具体休息休假安排由甲方根据实际情况进行安排。
第四条劳动报酬
4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资标准为:(具体金额或计算方式),支付时间为每月日。
4.2乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、加班费及其他津补贴,具体标准和计算方式按照甲方的规定执行。
4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴纳基数和比例按照国家有关规定执行。
第五条社会保险与福利
5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用,费用由甲乙双方按照法律规定比例分担。
5.2甲方为乙方提供下列福利:(如住房补贴、交通补贴、带薪年假、节日福利等)。
5.3乙方享有法律规定的其他权利,包括但不限于探亲假、婚假、丧假等,具体标准按照甲方的规定执行。
第六条甲方的权利与义务
6.1甲方有权利根据工作需要调整乙方的工作内容、工作地点或职务,但应提前通知乙方,并与乙方协商一致。
6.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全的工作环境,确保乙方能够正常履行工作职责。
6.3甲方应按照国家法律法规和本合同的约定,按时足额支付乙方的劳动报酬和缴纳社会保险费用。
6.4甲方有权对乙方的工作进行考核,并根据考核结果对乙方的职务、薪酬进行调整。
第七条乙方的权利与义务
7.1乙方有权获得劳动报酬、社会保险及其他福利待遇,享有法律规定的休息休假权利。
7.2乙方应严格遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排,尽职尽责完成工作任务。
7.3乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露。
7.4乙方在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系,不得从事与甲方业务相同或相竞争的活动。
第八条合同的变更与解除
8.1在本合同履行过程中,经双方协商一致,可以变更或解除本合同。
8.2有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(一)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
(二)乙方严重违反甲方的规章制度的;
(三)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(四)乙方与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的;
(五)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意
您可能关注的文档
最近下载
- 品管基础知识培训课件.pptx VIP
- 人教版数学小学三年级上册《口算乘法》说课稿.doc VIP
- 2019冀教版高中英语必修二单词表.docx VIP
- (高清版)C-H-T 8024-2011 机载激光雷达数据获取技术规范.pdf VIP
- 工厂有关员工权益保护的四个政策(反骚扰、虐待、强迫、歧视).doc VIP
- 2025年河北机关事业单位工人技能等级考试(仓库保管员·中级)历年参考题库含答案详解.docx VIP
- 全国化工大赛-恒逸石化杯-中石化茂名分公司乙烯厂建造年产4.9万吨的醋酸乙烯酯3-反应器的选型与设计说明书.docx VIP
- 干部履历表填写范本(中共中央组织部1999年).doc VIP
- 2025陕西公需课党的二十届三中全会精神解读与高质量发展答案.docx VIP
- 正交曲线壳体物理方程.ppt VIP
原创力文档


文档评论(0)