2025年实习生培训合同协议书.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025年实习生培训合同协议书

本协议书由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）市签订：

甲方（以下简称“实习公司”）：（公司名称），住所：（地址），法定代表人：（姓名），联系方式：（电话/邮箱）。

乙方（以下简称“实习生”）：（姓名），性别：，身份证号码：，住所：（地址），联系方式：（电话/邮箱）。

鉴于甲方需要为实习生提供专业培训机会，乙方愿意在甲方进行实习并接受相关培训，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

第一条协议期限

本协议自年月日起至年月日止，为期个月。协议期满后，双方可协商续签，但需另行签订书面协议。

第二条培训内容与安排

2.1甲方将根据乙方所学专业及职业发展方向，安排乙方在部门实习，进行与相关的实践培训。

2.2甲方将采取理论学习与实践操作相结合的方式，为乙方提供系统的培训。具体培训内容包括但不限于：

专业知识与技能培训；

职业素养与职业道德教育；

实际工作流程与操作规范；

团队协作与沟通技巧训练。

2.3甲方将为乙方指定一名指导老师，负责乙方在实习期间的学习与工作指导，并定期对乙方的进展进行评估。

2.4乙方应严格遵守甲方的培训安排，按时完成培训任务，并积极参与学习活动，不得无故缺席。

第三条双方权利与义务

3.1甲方的权利与义务：

为乙方提供必要的工作环境和学习条件；

制定详细的培训计划并组织实施；

定期对乙方的学习成果进行考核，并提供反馈；

为乙方提供与正式员工同等的培训资源和学习机会；

在乙方培训结束后，根据乙方的表现和考核结果，提供相应的实习鉴定或推荐信。

3.2乙方的权利与义务：

遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排；

严格遵守工作纪律，按时完成assignedtasks；

在培训期间，不得从事与实习无关的活动，尤其是不得参与任何可能影响实习工作的兼职或商业活动；

尊重指导老师和其他员工，保持良好的职业道德和职业形象；

在培训结束后，根据甲方的要求，提交实习报告或总结。

第四条培训费用及支付方式

4.1甲方将为乙方提供培训期间的培训费用，包括但不限于教材、培训资源等。具体费用标准如下：

培训费用总额为人民币元整（￥.00）。

4.2乙方无需支付培训费用，但需自行承担培训期间的交通、食宿等个人费用。

4.3甲方将在培训结束后，根据乙方的考核结果，支付相应的培训费用。具体支付方式为：

考核通过后，甲方将在个工作日内将培训费用以银行转账方式支付至乙方指定账户。

第五条培训效果评估

5.1甲方将根据乙方在培训期间的表现和考核结果，评估乙方的学习效果和职业潜力。

5.2考核方式包括但不限于理论考试、实际操作评估、工作表现评价等。

5.3乙方在培训结束后，需提交一份实习报告，内容应涵盖培训期间所学知识、实践经验和个人感悟。报告需经甲方指导老师审核通过。

第六条违约责任

6.1任何一方未履行或未完全履行本协议约定的义务，视为违约，应承担相应的违约责任。

6.2由于乙方的过失或故意行为导致培训中断或无法完成，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿造成的损失。

6.3甲方未按约定为乙方提供培训条件或培训费用的，乙方有权解除本协议，并要求甲方赔偿造成的损失。

第七条保密条款

7.1乙方承诺在实习期间及协议终止后，严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得将甲方的任何内部信息、资料和技术泄露给第三方。

7.2甲方承诺在培训期间，向乙方提供的所有培训资料和相关信息均为合法获取，并保证其真实性和准确性。

第八条其他约定

8.1本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

8.2本协议的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月