2025年第一季度安全生产工作计划.docxVIP

2025年第一季度安全生产工作计划

一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，牢固树立“人民至上、生命至上”理念，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”要求，以防范化解重大安全风险为主线，以压实安全生产责任为核心，以强化隐患排查治理为抓手，以提升本质安全水平为目标，针对第一季度元旦、春节假期、节后复工复产及冬春季节交替特点，统筹发展和安全，全面排查整治各类安全隐患，有效防范和坚决遏制各类生产安全事故发生，为全年安全生产工作奠定坚实基础。

二、工作目标

（一）总体目标

1.事故控制目标：坚决杜绝重特大生产安全事故，有效遏制较大事故，力争实现零死亡事故。确保第一季度生产安全事故起数、死亡人数、受伤人数、直接经济损失四项指标较去年同期显著下降，力争实现“零死亡、零重伤”目标。

2.风险防控目标：全面辨识评估生产经营活动各环节安全风险，特别是针对元旦、春节假期、节后复工复产及冬春季节交替带来的特殊风险，实现重大安全风险动态管控率100%。对排查出的重大隐患实行挂牌督办，整改完成率100%。

3.应急响应目标：完善各类生产安全事故应急预案，确保预案科学、实用、可操作。加强应急演练，提升一线员工应急处置能力。应急物资储备充足、完好有效，事故发生后30分钟内响应启动，1小时内核心应急力量到达现场。

4.责任落实目标：严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”要求，确保安全生产责任体系横向到边、纵向到底，覆盖所有层级、所有岗位、所有人员。各级负责人履职尽责到位率100%。

5.基础提升目标：持续强化安全生产标准化建设，提升本质安全水平。加大安全投入，推广应用先进适用安全技术装备。员工安全培训覆盖率达到100%，安全意识和技能显著提升。安全文化建设取得新成效。

（二）具体目标

1.元旦春节假期安全目标：

*严格落实节日值班值守制度，确保信息畅通，应急力量随时待命。

*加强节前安全检查，重点排查消防、用电、特种设备、危化品储存使用、有限空间等环节隐患，整改率100%。

*强化节日期间重点区域、重点时段（如大型活动、人流密集场所）的安全巡查与管控，严防拥挤踩踏、火灾等事故。

*加强员工节日安全教育，杜绝“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）行为。

2.节后复工复产安全目标：

*严格执行复工复产安全条件核查程序，未经安全验收合格一律不得复工复产。

*全面开展复工复产前安全检查，重点检查设备设施安全状态、安全防护装置有效性、作业环境安全状况、员工安全状态及培训情况。

*强化新员工、转岗员工、特种作业人员的安全培训和考核，确保持证上岗、具备必要安全技能。

*加强对检修、动火、高处、吊装、有限空间等危险作业的安全管理，严格执行作业审批和监护制度。

*做好员工返岗后的思想动态关注和安全再教育，克服“节后综合症”带来的安全风险。

3.冬春季节交替安全目标：

*加强防寒防冻工作，确保设备设施、管道、仪表等在低温环境下安全运行，制定并落实防冻防凝措施。

*加强防火防爆管理，重点防范电气火灾、易燃易爆场所火灾爆炸风险，严格动火管理，确保消防设施完好有效。

*加强防滑防高处坠落管理，及时清除作业场所冰雪积水，高处作业落实安全防护措施。

*加强防中毒窒息管理，特别是对有限空间作业、密闭空间作业、使用有毒有害气体的场所，严格执行“先通风、再检测、后作业”原则。

*加强防大风、雨雪冰冻等极端天气的预警和防范，落实停工撤人等应急措施。

4.日常安全管理目标：

*持续深化隐患排查治理体系建设，实现隐患排查、登记、评估、整改、销号闭环管理，一般隐患整改率100%。

*强化安全风险分级管控，对辨识出的重大安全风险制定专项管控方案并严格落实。

*严格执行安全操作规程和作业指导书，加强现场安全监督检查，及时纠正“三违”行为。

*持续推进安全生产标准化建设，确保运行有效，持续改进。

*加强承包商、供应商安全管理，严格准入、过程监督和考核评价。

（三）阶段目标

1.一月份目标（元旦至春节前）：

*完成元旦假期安全保障工作，实现安全平稳过节。

*全面部署春节前安全生产大检查，覆盖所有生产经营单位、所有环节、所有岗位，建立隐患台账。

*完成对重大危险源和关键装置的专项风险评估，制定并落实针对性管控措施。

*组织开展一次覆盖全员（含承包商）的春节前安全警示教育，强化节日安全意识。

*完成应急预案的梳理和修订，确保针对性和可操