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(2025)会计师事务所内部管理制度(3篇)
会计师事务所内部管理制度一
一、人事管理制度
1.招聘与录用
事务所根据业务发展需求，制定年度招聘计划。招聘渠道包括校园招聘、社会招聘、人才推荐等。招聘过程严格遵循公平、公正、公开原则，对应聘者的专业知识、技能、经验、职业素养等进行全面评估。
对于校园招聘，提前与高校就业部门沟通，举办宣讲会，吸引优秀毕业生。面试环节包括笔试、专业面试和综合面试，笔试主要考察专业知识，专业面试由资深注册会计师进行，评估应聘者的专业能力和解决实际问题的能力，综合面试则由管理层参与，考察应聘者的沟通能力、团队协作能力和职业规划。
社会招聘注重应聘者的工作经验和业绩，要
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