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(新)人力资源工作自查报告(3篇)

人力资源工作自查报告一

在企业的发展进程中，人力资源管理工作犹如企业的动力引擎，其高效运作对于企业的稳定发展和战略目标的实现起着至关重要的作用。为了进一步提升人力资源管理水平，确保各项工作的科学性、规范性和有效性，我们对近期的人力资源工作进行了全面深入的自查。

一、招聘与配置

招聘工作是企业吸纳优秀人才的重要途径。在自查过程中，我们发现招聘渠道的多元化取得了一定成效。除了传统的招聘网站，我们还积极拓展了校园招聘、社交媒体招聘等渠道，这使得招聘信息能够覆盖更广泛的人群。例如，在校园招聘中，我们与多所高校建立了合作关系，参加了多场校园招聘会，吸引了众多优秀毕业生