2025年度足球俱乐部教练员球员发展规划与职业素养培训合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度足球俱乐部教练员球员发展规划与职业素养培训合同

甲方（足球俱乐部名称）：____________________

乙方（教练员、球员名称）：____________________

甲方与乙方就2025年度足球俱乐部教练员球员发展规划与职业素养培训事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、培训目标

1.提高乙方教练员、球员的足球专业知识和技能水平；

3.激发乙方教练员、球员的潜力，提升其在足球领域的综合素质。

二、培训内容

1.球员：

（1）足球基本技能训练；

（2）战术运用与比赛实践；

（3）心理素质培养；

（4）营养与体能训练；

（5）足球相关法律法规、道德规范学习。

2.教练员：

（1）足球战术体系与训练方法；

（2）足球比赛分析与执教技巧；

（3）球员心理辅导与沟通技巧；

（4）团队管理及青少年足球发展；

（5）足球相关法律法规、道德规范学习。

三、培训时间与地点

1.培训时间：2025年1月1日至2025年12月31日；

2.培训地点：甲方指定培训基地。

四、培训费用及支付方式

1.乙方参加培训所产生的费用由甲方承担；

2.培训费用总额为____元；

3.培训费用支付方式：乙方于____年____月____日前一次性支付。

五、双方责任

1.甲方责任：

（1）提供符合培训要求的师资力量；

（2）保证培训场所设施齐全，确保乙方安全；

（3）制定培训计划，确保培训内容符合培训目标；

（4）负责组织考核，评估培训效果。

2.乙方责任：

（1）认真参加培训，遵守培训纪律；

（2）按时完成培训任务，努力提高自身能力；

（4）不得将培训内容泄露给无关人员。

六、违约责任

1.若甲方未能按照约定提供培训，甲方应向乙方支付违约金，违约金为____元；

2.若乙方未按时参加培训或违反培训纪律，乙方应向甲方支付违约金，违约金为____元；

3.若因不可抗力因素导致培训无法继续，双方应协商解决，违约责任不予追究。

七、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

八、合同生效与终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；

2.本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算；

3.合同期满前，如双方无异议，本合同自动续期____年；

4.本合同提前终止需经双方协商一致，并签订书面协议。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（足球俱乐部名称）：____________________

乙方（教练员、球员名称）：____________________

签署日期：____年____月____日