原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
2025劳动合同模板简化版
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。本合同自年月日起生效，有效期至年月日。
第一条工作内容与职责
1.1乙方同意根据甲方的要求，担任（职务/岗位）工作。
1.2乙方的工作内容为：，具体工作职责以甲方的岗位说明书为准。
1.3乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。
第二条劳动报酬与福利
2.1甲方同意每月支付乙方劳动报酬为元（人民币）。具体包括基本工资、奖金、补贴等，具体分配比例以甲方的薪酬制度为准。
2.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，缴纳标准和方式按照国家相关法律法规执行。
2.3乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假等福利，具体标准以国家法律法规和甲方的规定为准。
第三条工作时间与休息
3.1乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体安排由甲方根据工作需要进行调整。
3.2甲方应保证乙方享有国家法定的休息休假权利，因工作需要延长工作时间的，应依法支付加班工资或安排补休。
第四条劳动纪律与规章制度
4.1乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从管理，如有违反，甲方有权根据规章制度进行处理。
4.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露甲方的机密信息。
4.3乙方应遵守职业道德，爱护甲方的财产，维护甲方的声誉。
第五条合同的变更、解除与终止
5.1经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同。变更后的合同内容应经双方签字盖章后生效。
5.2在下列情况下，甲乙双方可以解除合同：
（1）双方协商一致；
（2）乙方严重违反甲方的劳动纪律或者规章制度；
（3）乙方因严重失职或者营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；
（5）乙方被依法追究刑事责任。
5.3本合同期满或者双方约定的终止条件出现，合同自然终止。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
6.2乙方违反本合同约定的保密义务或者竞业限制条款的，应按照约定支付违约金。
第七条争议解决
7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应尽量通过友好协商解决。
7.2协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。
第八条其他条款
8.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。
8.2本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
8.3本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表签字：
日期：年月日
乙方（签字）：
日期：年月日
注：本合同为简化版，具体条款可根据实际情况进行调整和补充。
文档评论（0）