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2025建筑公司短期用工合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（以下简称“签订地点”）签订：

甲方（用人单位）：

名称：建筑有限责任公司

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于乙方愿意为甲方提供短期劳务服务，甲方需要乙方提供相关建筑劳务服务，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为短期用工合同，合同期限自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签，但需另行签订书面合同。

第二条工作内容与要求

乙方同意根据甲方工作需求，从事（项目名称）的建筑劳务工作，具体工作内容详见附件《工作内容说明》。

乙方应按照甲方的要求，按时完成指定的工作任务，并达到甲方规定的质量标准。

甲方有权根据项目进展和实际需要，对乙方的工作内容和岗位进行合理调整，乙方应服从甲方的安排。

第三条劳动报酬

乙方的劳动报酬为人民币元/月（大写：元整），按月支付。

甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方上月劳动报酬，乙方应提供有效的银行账户信息。

乙方享有（如有）奖金、补贴或其他福利待遇，具体标准和发放方式详见附件《劳动报酬补充协议》。

甲方将依法为乙方代扣代缴个人所得税，乙方应提供完整的税务信息。

第四条社会保险

甲方为乙方缴纳（具体险种）社会保险，费用由甲方承担。

乙方应配合甲方提供相关材料，完成社会保险的办理手续。

乙方的社会保险待遇按照国家相关法律法规执行。

第五条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每天小时，具体工作时间安排详见附件《工作时间表》。

甲方根据工作需要安排乙方加班的，应提前通知乙方，并支付相应的加班报酬，加班报酬标准为基本工资的%。

乙方享有国家法定节假日，具体休假安排详见附件《休假安排表》。

乙方因个人原因需要请假的，应提前个工作日向甲方提出申请，并经甲方批准后方可休假。

第六条劳动保护与安全

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和必要的劳动保护用品，乙方应妥善使用和保管。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，确保自身和他人的安全。

乙方在工作中发生工伤事故的，甲方应按照国家相关法律法规和甲方的规章制度进行处理。

第七条合同的变更、解除与终止

双方协商一致，可以书面形式变更本合同条款。

在合同期限内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响。

合同期满或双方协商一致解除合同的，双方应办理工作交接手续，甲方应为乙方出具《解除劳动合同证明》。

第八条保密与知识产权

乙方在合同期内获悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应严格保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

乙方在合同期内完成的发明创造、技术成果等，其知识产权归甲方所有，乙方应协助甲方办理相关手续。

第九条通知与沟通

本合同履行过程中，双方的任何通知或沟通应以书面形式送达对方，送达方式包括但不限于邮件、快递或亲自交付。

双方变更地址、联系方式的，应提前个工作日以书面形式通知对方。

第十条争议解决

双方因履行本合同发生争议的，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

仲裁裁决为终局裁决，双方应履行。

第十一条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章