特种作业要求与管理.pptx

特种作业要求与管理\;;

二、特种作业人员培训考核管理规定;

特种作业人员

引发事故案例分析;;;

特种作业人员

培训考核管理规定;;;

特种作业人员：指直接从事特种作业的人员。

1.高处作业；

2.危险化学品安全作业；

3.电工作业；

4.熔化焊接与热切割作业；

5.石油天然气安全作业；

6.冶金（有色）生产安全作业；

7.金属非金属矿山安全作业；

8.煤矿安全作业；

9.烟花爆竹安全作业；

10.制冷与空调作业；;

（一）年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；

（二）经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；

（三）具有初中及以上文化程度；

（四）具备必要的安全技术知识与技能；

（五）相应特种作业规定的其他条件。;;;

1）特种作业操作证每3年复审1次。

2）特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，经原发证机关同意后，可以延长至6年复审1次。;

1）离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试。

2）特种作业操作证申请复审或延期复审前，企业特种作业人员应参加必要的安全培训

并考试合格。培训不少于8学时。;