2025合同范本员工劳动合同模板示例.docxVIP

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2025合同范本-员工劳动合同模板示例

员工劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供服务，双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，并遵循平等自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同，双方同意在本合同约定的条件下继续履行。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方的工作需求，担任（岗位名称）职务，从事（工作内容）。

乙方应按照甲方的合法要求，认真履行职责，完成本职工作。

甲方有权根据经营需要、乙方的工作表现及能力调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体工作时间根据甲方的安排确定。

甲方可根据工作需要安排乙方加班，乙方同意在正常工作时间之外完成加班任务。加班时间以实际工作时间计算，加班费按照国家相关规定支付。

乙方享有国家法定节假日、带薪年休假及其他休息日。具体休假安排由甲方根据实际情况确定。

第四条劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方基本工资为人民币元（大写：元整），绩效工资、奖金等根据乙方的工作表现和甲方的考核制度确定。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠。

第五条社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方为乙方提供（福利内容，如住房补贴、交通补贴、餐补等），具体标准以甲方的规章制度为准。

乙方享有国家规定的其他社会保险和福利待遇。

第六条劳动条件与保护

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和劳动条件。

乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期安排乙方进行职业健康检查。

第七条劳动纪律

乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，爱护甲方的财产，遵守职业道德。

乙方不得从事任何有损甲方利益或声誉的行为，不得泄露甲方的商业秘密。

甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权按照规章制度进行处理，直至解除合同。

第八条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更本合同。变更内容应以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效。

本合同在以下情况下可以解除：

甲乙双方协商一致；

乙方严重违反甲方的规章制度；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正；

乙方因故意犯罪被追究刑事责任；

甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动；

甲方的规章制度违反法律、法规，损害乙方权益。

合同终止的情形包括但不限于：

合同期限届满；

双方约定的终止条件出现；

一方被依法宣告破产；

一方解散或被依法吊销营业执照；

法律法规规定的其他情形。

第九条经济补偿

本合同解除或终止，甲方应依法向乙方支付经济补偿金，具体标准和方式按照《劳动合同法》及相关规定执行。

因乙方的原因导致合同解除的，甲方无需支付经济补偿金。

第十条培训与服务期

甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方可另行约定服务期。服务期满前，乙方不得解除本合同或者要求终止劳动关系。

服务期未满，乙方单方面解除合同的，应向甲方支付违约金，违约金的数额为元。

第十一条