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2025年医院传染病防治知识培训计划及通知

为全面提升我院传染病防治工作规范化、科学化水平，切实保障医疗质量与患者安全，根据《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》及国家卫生健康委《医院感染管理办法》等相关法规要求，结合2025年全国传染病防控形势及我院实际工作需求，现就本年度传染病防治知识培训制定如下计划：

一、培训目标

1.强化全员传染病防控意识，确保全体医务人员熟练掌握传染病诊断标准、报告流程及应急处置规范，重点岗位人员（发热门诊、急诊、感染科、检验、院感等）防控能力达标率100%。

2.提升新发、突发传染病识别与处置能力，针对2025年可能高发的流感（含变异株）、登革热、诺如病毒感染、猴痘及不明原因肺炎等重点病种，实现早期发现、快速报告、规范处置的全流程闭环管理。

3.完善多部门协作机制，通过培训推动临床、检验、院感、公共卫生科、后勤保障等科室间信息共享与协同作战能力，缩短从病例发现到网络直报、环境消杀、密切接触者追踪的响应时间至2小时内。

4.深化感染防控技术应用，重点强化医务人员个人防护（如N95口罩佩戴、防护服穿脱）、医疗废物分类处置、环境终末消毒等关键环节的操作规范性，全年因操作不规范导致的院内感染事件发生率控制为0。

二、培训对象

覆盖全院所有在岗医务人员（含规培生、进修生、实习医生）、护理人员、检验技师、药剂人员、院感专职人员、公共卫生科工作人员、后勤保障人员（含保洁、运送、设备维护）及行政管理人员，总培训人数约1200人。其中，发热门诊、急诊、感染科等一线岗位人员实行“强化培训+月度复训”，其他岗位人员实行“基础培训+季度补训”。

三、培训内容与课程设置

培训内容分为五大模块，总课时不少于40学时（一线岗位人员额外增加16学时实操训练），具体安排如下：

（一）传染病防治基础理论模块（8学时）

1.法规与规范解读：系统学习《传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》《医院感染管理规范（2025年修订版）》《传染病信息报告管理规范（2025年版）》，重点讲解乙类传染病按甲类管理的情形、网络直报时限（确诊病例2小时内、疑似病例24小时内）、漏报/迟报责任追究标准。

2.传染病分类与诊断标准：详细梳理甲乙丙三类传染病目录（2025年新增“X病毒感染”为乙类），对比讲解各病种临床诊断、实验室诊断及鉴别诊断要点（如流感与普通感冒、登革热与疟疾的症状区别）。

3.报告流程与信息管理：演示传染病报告卡填写规范（重点标注“病例分类”“发病日期”“暴露史”等易错字段）、医院内网直报系统操作（包括新增“多病原检测结果关联上报”功能）、与疾控中心数据对接流程（含加密传输要求）。

（二）重点病种防控实务模块（12学时）

1.季节性高发传染病：

-流感（含H3N2、H1N1变异株）：讲解2025年流感监测数据（预测3-5月为高发期）、重症高危人群识别（如65岁以上、免疫缺陷患者）、奥司他韦等抗病毒药物使用规范及耐药性监测要点。

-诺如病毒感染：强调聚集性疫情处置（如儿科病房、老年科病房暴发时的封控标准）、环境消毒（含氯消毒液浓度1000mg/L，作用30分钟）及患者呕吐物应急处理流程（覆盖含氯消毒粉→30分钟后清理→二次消毒）。

2.输入性传染病：

-登革热：结合2025年周边地区疫情通报，讲解伊蚊孳生地排查（医院绿化带、积水容器）、病例隔离要求（防蚊措施）及血清学检测（IgM/IgG抗体检测窗口期）。

-猴痘：培训皮疹特征识别（离心性分布、脐凹样疱疹）、接触者追踪范围（同病房2米内未戴手套人员）、个人防护装备升级（加戴护目镜、双层手套）。

3.不明原因肺炎：明确“发热≥38℃、肺部浸润影、抗生素治疗无效”的预警指标，演示多学科会诊流程（呼吸科+感染科+影像科+检验中心）、样本采集要求（同时留取咽拭子、肺泡灌洗液、血清）及生物安全运输（UN2814包装）。

（三）感染防控技能操作模块（10学时，含4学时实操）

1.个人防护装备（PPE）使用：分场景培训（普通门急诊→发热门诊→隔离病房），重点考核：

-医用防护口罩（N95）密合性测试（双手按压口罩，用力呼气/吸气无漏气）；

-防护服穿脱顺序（穿：手消→戴帽子→口罩→护目镜→穿防护服→戴手套→穿鞋套；脱：手消→摘手套→脱鞋套→脱防护服→摘护目镜→摘口罩→摘帽子→手消）；

-护目镜起雾处理（提前涂抹防雾剂，或使用一次性防雾膜）。

2.环境消毒与医疗废物管理：

-终末消毒：针对不同污染程度区域（清洁区→潜在污染区→污染区），明确含氯消毒液、过氧乙酸、紫外线灯的使用浓度