农民合同制工人管理暂行办法.docx

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农民合同制工人管理暂行办法

第一章总则

第一条制定目的

为规范企业农民合同制工人（以下简称“农民工”）招用、管理、激励全流程，保障企业生产经营秩序与农民工合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及人力资源社会保障部关于农民工服务保障的最新政策，结合企业实际制定本办法。

第二条适用范围

本办法适用于与企业签订一年以上劳动合同，从事生产作业、技术服务等岗位的农民工，包括定期轮换岗位工人。不适用于劳务派遣及非全日制用工人员。

第三条核心原则

平等保障：农民工在工作期间享有与城镇合同制工人同等的劳动报酬、安全保护、社会保险等权益。

依法合规：招用、管理全过程严格遵守

本人从事文件及课件编写十几年，对培训管理和PPT课件有丰富的经验。

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