14001：2025版环境管理手册.docxVIP

ISO____:2025版环境管理手册

前言

本环境管理手册（以下简称“手册”）依据ISO____:2025国际标准的要求，并结合本组织的实际运营特点与环境管理目标而制定。它旨在系统地规范组织的环境管理行为，提升环境绩效，履行环境保护的社会责任，并为可持续发展奠定坚实基础。

本手册是组织环境管理体系（EMS）的核心指导性文件，阐明了组织的环境方针、目标、指标以及为实现这些目标所采取的管理措施和过程。它适用于组织内所有与环境因素相关的活动、产品和服务，明确了各层级、各部门在环境管理中的职责与权限。

组织承诺将本手册作为环境管理的纲领性文件，并确保其在组织内部得到有效传达、理解、执行和维护。本手册将根据内外部环境的变化、相关方需求与期望的调整以及体系运行的实际效果，进行定期评审和必要的修订，以保持其适宜性、充分性和有效性。

1.范围

1.1总则

本环境管理体系覆盖[组织名称]在[主要运营地址/区域]内进行的[简述核心业务活动，例如：产品的设计、研发、生产与销售；提供XX类型的服务等]所涉及的环境因素和环境影响。

1.2应用

本手册规定的环境管理体系要求适用于组织上述范围内的所有职能部门和全体员工。对于为组织提供产品或服务的外部供方及合同方，其环境行为的管理与控制也将纳入本体系的范畴，以确保整个价值链的环境绩效得到关注和提升。

本体系不寻求对[可根据实际情况填写不适用的条款或说明，但通常EMS标准要求应全面适用，除非有正当理由并经过评审]的豁免。任何偏离或剪裁（若标准允许）均需记录并经过最高管理者批准，且确保不会因此降低组织对环境管理的整体承诺和绩效。

2.规范性引用文件

（注：此处应列出手册编写所依据的主要规范性文件，包括但不限于：）

*ISO____:2025环境管理体系要求及使用指南

*中华人民共和国环境保护法及其它相关的国家、地方环境保护法律法规与标准

*行业相关的环境规范与指南

3.术语和定义

本手册采用ISO____:2025标准中所界定的术语和定义。此外，为确保组织内部理解一致，对部分关键术语作如下补充说明（如适用）：

*环境因素：一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。在本组织中，特别关注那些可能导致重大环境影响的因素。

*环境影响：全部或部分地由组织的环境因素给环境造成的任何有害或有益的变化。

*生命周期：产品（或服务）系统中前后衔接的一系列阶段，从自然资源获取或自然资源的生成，直至最终处置。本组织将在可行范围内，考虑产品生命周期各阶段的环境因素和影响。

*合规义务：组织必须遵守的法律法规要求，以及组织自身确定的其他要求。

4.组织环境与领导作用

4.1理解组织及其环境

组织应持续关注并理解其所处的内外部环境。内部环境包括组织的价值观、文化、知识、能力、资源状况以及运营活动的特点；外部环境则涵盖法律法规、技术发展、市场需求、社会期望、气候变化、生态环境状况等宏观因素。

组织将通过定期的管理层会议、内外部信息收集与分析（如行业报告、法律法规更新、相关方反馈等），识别和评估这些内外部因素对环境管理体系目标实现的潜在影响，并将此作为体系策划和改进的输入。特别关注与气候变化、生物多样性丧失等全球性环境议题相关的趋势和压力。

4.2理解相关方的需求与期望

组织的相关方包括顾客、员工、股东、供应商、社区、政府监管机构、非政府组织等。不同相关方对组织的环境行为可能有不同的需求和期望。

组织应建立有效的渠道，以识别和获取相关方的环境需求与期望（例如，通过问卷调查、公众咨询、供应商沟通、参与行业协会活动等），并将这些需求与期望中确定为合规义务或纳入组织环境管理体系考量的部分形成文件化信息。对于重要相关方的重大环境关切，应予以优先处理。

4.3确定环境管理体系的范围

基于对组织内外部环境和相关方需求与期望的理解，组织确定了本环境管理体系的范围（详见第1章）。该范围应清晰界定，并确保体系的完整性和有效性。范围的确定需考虑组织的活动、产品和服务，以及其实际控制或能够施加影响的程度。

4.4环境管理体系

组织应按照ISO____:2025标准的要求，建立、实施、保持和持续改进环境管理体系，包括所需的过程及其相互作用。环境管理体系的建立旨在提升环境绩效，履行合规义务，实现环境目标。

体系的核心过程包括：环境方针的制定与传达、环境因素的识别与评价、目标指标的设定与实现、运行控制、应急准备与响应、绩效监视与测量、不符合的纠正与预防、内部审核与管理评审等。这些过程将通过文件化信息予以规定和沟通。

4.5领导作用与承诺

最高管理者应对环境管理体系的有效性承担最终责任，并通过以下行动展现其领导作用和承诺：

*明确阐述环境管理在组织战略规划中的重要性，并将其融入组织的整体发展目标。

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