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代持股协议书

一、代持股与代持股协议书的内涵解析

代持股，顾名思义，是指实际出资人（亦称“隐名股东”）向公司投入资本，却在公司股东名册、公司章程以及工商登记机关的登记文件中，将股权登记在他人（即“名义股东”或“显名股东”）名下的法律现象。

代持股协议书，则是实际出资人与名义股东之间就代持股权事宜达成的书面协议。其核心目的在于明确双方在股权代持关系中的权利义务分配、风险承担机制以及股权的最终归属和处置方式，从而在法律框架内尽可能保护实际出资人的投资权益，并规范名义股东的行为。

二、为何选择代持股：常见动因分析

代持股的出现，往往与特定的商业需求或法律环境紧密相关。常见的动因包括但不限于：

1.身份限制规避：某些行业对投资者的身份、资质有特定要求，实际出资人可能因不符合这些要求而选择代持。

2.隐私保护需求：部分投资者希望其股东身份不被公开披露，以保持商业运作的低调或避免不必要的干扰。

3.简化持股结构与管理：在股权投资或员工持股计划中，为避免股东人数过多导致的决策效率低下或工商变更繁琐，可能采用代持方式由少数名义股东集中持有。

4.股权代持过渡：在企业并购、重组或股权激励计划实施过程中，代持股可能作为一种临时性的股权安排。

5.规避特定程序性障碍：例如，为快速实现股权变更，暂时借用他人名义持股以绕过某些审批流程（需注意此行为可能存在合规风险）。

三、代持股的核心风险提示

尽管代持股具有一定的灵活性和便利性，但其潜在风险不容忽视，这正是强调代持股协议书规范性的重要原因。

1.对实际出资人的风险：

*名义股东道德风险：名义股东可能未经实际出资人同意擅自转让、质押、赠与代持股权，或滥用股东权利（如表决权、分红权）。

*名义股东自身风险牵连：若名义股东自身陷入债务纠纷、离婚析产或被强制执行，代持股权可能被查封、冻结甚至拍卖。

*代持关系不被认可风险：若代持股协议存在瑕疵，或实际出资人无法提供充分证据证明其出资事实和代持合意，其股东身份可能无法得到法律或公司其他股东的认可。

*股权变现障碍：当实际出资人需要将代持股权还原或转让时，可能面临名义股东不配合、其他股东行使优先购买权等障碍。

2.对名义股东的风险：

*出资不实连带责任风险：若实际出资人未完全履行出资义务，名义股东可能需要向公司或债权人承担补缴出资的连带责任。

*公司经营风险传导：名义股东作为登记股东，可能被卷入公司的经营纠纷或诉讼，甚至在特定情况下对公司债务承担责任。

*税务及其他合规风险：名义股东可能面临与代持股权相关的税务申报、信息披露等合规义务。

四、一份规范的代持股协议书应包含的核心条款

一份专业严谨的代持股协议书，应尽可能预见并约定可能发生的各种情况，核心条款至少应包括：

1.双方当事人基本信息：实际出资人与名义股东的姓名/名称、身份证号码/统一社会信用代码、住所、联系方式等。

2.代持标的：明确约定代持股权所指向的目标公司名称、代持股权的数量/比例、对应注册资本额等。

3.代持期限：明确代持关系的起始时间和终止条件或具体期限。

4.出资义务与凭证：清晰界定实际出资人负有全额、按时缴纳对应出资的义务，并约定出资款支付方式、期限，以及出资凭证的保管责任。

5.双方的权利与义务：

*实际出资人的权利：包括但不限于股权收益（分红）的索取权、对代持股权处置的决定权、在特定条件下请求名义股东协助办理股权变更登记（“显名化”）的权利、对名义股东履行代持义务的监督权等。

*实际出资人的义务：及时足额出资、承担投资风险、补偿名义股东因代持行为产生的合理费用与损失（如无特别约定）、不得滥用权利损害名义股东或公司利益等。

*名义股东的权利：在授权范围内行使股东权利、要求实际出资人承担因代持产生的合理费用及因实际出资人原因导致的损失赔偿、在代持关系终止时获得合理补偿（如有约定）等。

*名义股东的义务：忠实履行受托义务，按照实际出资人的指示行使股东权利（如表决权、提案权等），不得擅自处置代持股权，定期向实际出资人报告股权相关情况，配合实际出资人办理股权变更、分红领取等事宜，妥善保管与代持股权相关的文件资料。

6.股权收益的归属与分配：明确代持股权所产生的一切收益（包括但不限于股息、红利、股权转让溢价等）均归实际出资人所有，以及收益的支取、划转方式和期限。

7.股权转让、质押等处置限制与程序：约定未经实际出资人书面同意，名义股东不得擅自对代持股权进行任何形式的处置（转让、质押、赠与等）。如需处置，应明确具体的授权程序和条件。

8.代持股权的还原（显名化）或转让：详细约定在何种条件下（如期限届满、实际出资人提出请求、特定触发事件发生）名义股东应配合将代持股权转移至实际出资人