劳动合同履行的诚信义务约束.docxVIP

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2025-11-12 发布于上海
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劳动合同履行的诚信义务约束.docx

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劳动合同履行的诚信义务约束

引言：职场里的”信任天平”该如何守护？

去年冬天，我陪一位在互联网公司工作的朋友处理劳动纠纷。他所在的团队因项目调整被整体降薪，公司在没有协商的情况下直接发了新的工资条，理由是”市场环境不好”。朋友和同事们找到HR理论时，对方轻描淡写地说：“合同里写了公司有权根据经营情况调整薪酬。”可翻出当时签的劳动合同，那句”双方协商一致可调整”的条款被缩在最后一页角落，入职时根本没人提醒。这个场景让我想起另一个案例：某应届生为了拿到offer，在简历里把实习经历从3个月”延长”到1年，转正后因无法胜任核心工作被辞退，反过来起诉公司违法解除——这两起看似不同的纠纷，都指向同一个核