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物流公司驾驶员管理制度

第一章总则

第一条目的与依据

为规范公司驾驶员的职业行为，确保道路运输安全，提高运营效率与服务质量，保障公司财产及驾驶员人身安全，维护公司良好声誉，依据国家相关法律法规及公司实际运营情况，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司所有在岗专职及兼职驾驶员，以及因工作需要临时执行驾驶任务的其他岗位人员。

第三条基本原则

驾驶员管理遵循“安全第一、预防为主、严格管理、规范操作、奖惩分明”的原则。

第二章驾驶员资格与聘用

第四条资格要求

1.持有有效的相应准驾车型机动车驾驶证，并具备一定年限的实际驾驶经验。

2.年龄符合国家相关规定，身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病（如心脏病、高血压、癫痫病等）。

3.无重大责任交通事故记录，无酒驾、毒驾等严重交通违法行为记录。

4.具备良好的职业道德和服务意识，无不良嗜好。

5.能够熟练掌握所驾车辆的性能、操作及日常维护保养知识。

第五条聘用与培训

1.驾驶员招聘需经过严格的资格审查、面试、实际驾驶考核及背景调查。

2.新聘用驾驶员必须参加公司组织的岗前培训，内容包括公司规章制度、安全操作规程、服务规范、应急处理等，考核合格后方可上岗。

3.公司定期组织在岗驾驶员进行安全知识、业务技能、法律法规等方面的继续教育和培训。

第三章行为规范与职业素养

第六条日常行为规范

1.严格遵守国家法律法规及道路交通管理条例，服从交通警察指挥。

2.爱岗敬业，恪尽职守，服从公司调度和工作安排，按时完成运输任务。

3.着装整洁得体，注意个人仪容仪表，言谈举止文明礼貌，维护公司良好形象。

4.严禁在工作期间饮酒、服用国家管制的精神药品或麻醉药品。

5.严禁将车辆交由无证人员或不具备相应准驾资格的人员驾驶。

6.严禁公车私用，未经允许不得擅自改变行驶路线或搭载无关人员、货物。

7.爱护公司财物，妥善保管车辆证件、随车工具及运输单据。

第七条行车途中规范

1.出车前必须认真检查车辆状况（包括轮胎、油量、水箱、刹车、灯光、喇叭、转向系统等），确保车况良好，随车工具、消防器材、急救用品等齐全有效。

2.装载货物时，应协助装卸人员合理装载，确保货物捆绑牢固，符合安全运输要求，不超载、不超限、不偏载。

3.行驶过程中，严格遵守限速规定，保持安全车速和车距，谨慎驾驶，避免强行超车、猛打方向、急踩刹车等危险行为。

4.行车时集中精力，不接打手持电话，不与人闲聊，不从事其他妨碍安全驾驶的活动。

5.注意观察路况及天气变化，遇恶劣天气或复杂路况时，应减速慢行，必要时停车避险，并及时向公司报告。

6.运输途中如发生货物损坏、丢失或其他异常情况，应立即停车检查，保护现场，并及时向公司及相关部门报告。

7.按规定路线行驶，按要求时间到达目的地，准确、清晰地与收货方办理货物交接手续，并索取有效签收凭证。

第八条收车后规范

1.完成运输任务后，及时将车辆停放至公司指定地点或安全区域。

2.认真清理车辆内外卫生，保持车辆整洁。

3.对车辆进行全面检查，发现问题及时报修，并做好行车日志及车辆使用记录。

4.及时将运输单据、签收凭证等交回公司相关部门。

第四章安全管理

第九条安全责任

驾驶员是交通安全的直接责任人，对本车的行驶安全及车上人员、货物安全负直接责任。

第十条安全学习与教育

积极参加公司组织的各项安全学习、培训和应急演练，不断提高安全意识和应急处置能力。

第十一条事故处理

1.发生交通事故时，应立即停车，保护现场，抢救伤员（如有），并迅速拨打报警电话和公司应急电话。

2.按照公司事故处理预案的要求，配合交警部门进行事故调查处理，如实提供事故情况。

3.不得隐瞒、谎报或拖延不报交通事故。

第五章车辆检查与维护

第十二条日常检查

驾驶员应每日对所驾车辆进行出车前、行驶中、收车后的“三检”工作，确保车辆技术状况良好。

第十三条定期维护

严格按照公司车辆维护保养计划及车辆使用说明书的要求，配合车辆管理部门做好车辆的定期保养和维护工作。

第十四条故障报修

发现车辆存在故障或安全隐患时，应立即停止使用，并向车辆管理部门或公司领导报告，及时安排维修，严禁“带病”出车。

第六章考勤与任务管理

第十五条考勤管理

严格遵守公司考勤制度，按时上下班，不得无故迟到、早退、旷工。执行运输任务时，应按规定时间到岗。

第十六条任务执行

1.服从调度安排，明确运输任务详情（如目的地、货物种类、数量、时限等）。

2.对运输任务有疑问或遇到困难时，应及时与调度沟通。

3.确保运输任务的准确、及时完成。

第七章奖惩

第十七条奖励

对在安全行车、优质服务、节能降耗、避免或挽回公司损失