2025年军队专业技能岗位文职人员招聘考试(物资器材保管员)历年参考题库含答案详解.docxVIP

2025年军队专业技能岗位文职人员招聘考试(物资器材保管员)历年参考题库含答案详解.docx

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2025年军队专业技能岗位文职人员招聘考试(物资器材保管员)历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、物资器材保管员发现某类电子设备储存环境温度持续高于25℃,正确的处理措施是?

A.直接移至阴凉处

B.使用空调降温后继续存放

C.检查设备密封性并转移至恒温库

D.立即上报主管并启动应急预案

【参考答案】C

【解析】电子设备对温湿度敏感,直接转移可能因温差导致内部元件受损。应先检查设备密封性,若存在泄漏风险需转移至恒温库,同时记录异常情况并上报。选项A未考虑设备稳定性,B未彻底解决问题,D过度反应。

2、某批次军用被装在验收时发现包装破损,保管员应优先采取哪种措施?

A.直接签收并记录

B.暂存待复验

C.扣除质量分并索赔

D.通知供应商调换

【参考答案】B

【解析】军用物资验收需遵循三检制,破损包装可能影响后续使用安全,需暂存待复验。选项A违反验收流程,C未确认责任归属,D需复验后才能执行。

3、库存物资分类编码中,A-023-05表示该物资属于?

A.服装类第23小类第5项

B.通用工具类第23组第5号

C.电子元件类第23批次第5箱

D.消耗品类第23种第5规格

【参考答案】A

【解析】军用物资编码规则:大写首字母代表大类(A-服装),后续数字依次为小类、项级。选项B组级应为两位数,C批次与箱号不符,D规格需更详细编码。

4、某保密级物资保管员违规将资料带出库房,依据《军队保密条例》应受何种处分?

A.警告

B.记过

C.降职

D.开除军籍

【参考答案】B

【解析】违反保密规定视情节轻重给予处分,将涉密资料带出库房属一般泄密行为,对应记过处分。选项A适用于轻微违规,C涉及职务调整需更严重违纪,D为开除军籍。

5、物资轮换周期计算公式为(总库存量×损耗率)/月均消耗量,其中损耗率应取?

A.历史平均损耗值

B.上年度同品类损耗值

C.行业标准损耗值

D.预估未来三个月损耗值

【参考答案】B

【解析】轮换周期需基于历史同类物资损耗数据,采用上年度同品类损耗值更准确。选项A未考虑时间差异,C缺乏针对性,D数据不足。

6、库存物资盘点发现某器材实际数量比账面少5%,可能的原因是?

A.采购漏登

B.自然损耗超限

C.盘亏需报批

D.设备老化损坏

【参考答案】C

【解析】账实差异超过规定幅度(通常1%以内)需启动报批程序。选项A属登记错误,B需量化损耗率,D需技术鉴定。

7、物资包装标识中△标志表示?

A.易燃

B.有毒

C.腐蚀

D.危险

【参考答案】C

【解析】国家标准GB2894-2008规定:△表示腐蚀性,??表示危险??表示放射性,△??表示既有腐蚀又危险。

8、物资编码系统升级后,旧编码TB-078-3对应新编码应为?

A.TB-07-008-3

B.TB-078-03

C.TB-07-8-3

D.TB-078-3-01

【参考答案】D

【解析】编码规则升级为大类-组-项-序号四段式,旧编码需补全组级为078,序号前加01。选项A组级错误,B未补全,C项级错误。

9、物资器材分类时,主要依据不包括以下哪项标准?

A.技术参数

B.使用场景

C.品牌名称

D.保质期限

A.技术参数

B.场景

C.品牌名称

D.保质期限

【参考答案】C

【解析】物资分类需基于技术参数(如型号)、使用场景(如装备类别)和保质期限(如食品类),但品牌名称与分类无关。

10、仓储环境温湿度控制标准中,以下哪项属于易燃易爆物资的特别要求?

A.温度≤25℃,湿度≤60%

B.温度≤30℃,湿度≤70%

C.温度≤20℃,湿度≤50%

D.温度≤15℃,湿度≤40%

A.温度≤25℃,湿度≤60%

B.温度≤30℃,湿度≤70%

C.温度℃,湿度≤50%

D.温度≤15℃,湿度≤40%

【参考答案】D

【解析】易燃易爆物资需更严格环境,温度≤15℃、湿度≤40%符合《军队仓储管理规范》要求,其他选项适用于普通物资。

11、物资出入库双人复核制度的主要目的是?

A提高工作效率

B.防止人为操作失误

C.降低仓储成本

D.加快物资周转

A.提高工作效率

B.防止人为操作失误

C.降低仓储成本

D.加快物资周转

【参考答案】B

【解析】双人复核通过交叉验证减少录入、清点错误,其他选项与制度核心目标无关。

12、物资信息化管理系统的主要功能不包括?

A.库存预警

B.供应商对接

C.保质期提醒

D.库存动态监控

A

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