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2025年山东安全生产检查员招聘考试（安全生产法律法规）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人必须履行哪些职责？A.安全培训B.设备维护C.风险排查D.事故救援

A.安全培训、设备维护、风险排查、事故救援

B.安全培训、风险排查、事故救援、员工福利

C.设备维护、风险排查、员工福利、应急预案

D.安全培训、设备维护、员工福利、事故报告

【参考答案】A

【解析】《安全生产法》第二十一条明确要求主要负责人履行安全培训、设备维护、风险排查、事故救援四项职责，选项A完整涵盖。其他选项遗漏关键职责或包含无关内容（如员工福利）。

2、生产经营单位应当制定本单位的安全生产应急预案，但未在事故发生前完成备案的是？A.1日内B.3日内C.5日内D.事故后立即

A.1日内

B.3日内

C.5日内

D.事故后立即

【参考答案】D

【解析】《安全生产法第八十八条要求应急预案应在事故前5日内备案。选项D事故后立即明显违反规定，其他选项时间节点均不准确。

3、特种作业人员必须持有什么证件方可上岗？A.健康证B.安全培训证C.职业资格证书D.工作证

A.健康证

B.安全培训证

C.职业资格证书

D.工作证

【参考答案】C

【解析】《安全生产法》第二十七条明确特种作业人员需持有职业资格证书。健康证（A）适用于食品行业，工作证（D）无法律依据，安全培训证（B）是上岗前提而非证件。

4、生产安全事故造成人员伤亡后，生产经营单位应在几小时内向事故发生地负责的应急管理部门报告？A.1小时B.2小时C.3小时D.24小时

A.1小时

B.2小时

C.3小时

D.24小时

【参考答案】B

【解析】《生产安全事故报告和调查处理条例》第二十条要求一般事故1小时内报告，较大事故2小时内报告选项B符合较大事故标准，其他选项时间节点不准确。

5、关于安全生产举报人保护制度，错误的是？A.不得泄露举报人信息B.可给予举报人奖励C.需向举报人收取手续费D.不得打击报复举报人

A.不得泄露

B.可给予奖励

C.收取手续费

D.不得打击报复

【参考答案】C

【解析】《安全生产法》第九十五条明确不得向举报人费用，其他选项均为正确保护措施。选项C违反法律规定。

6、重大危险源登记表中必须包含的信息不包括？A.危险源名称B.物质特性C.监控措施D.事故应急预案

A.危险源名称

B.物质特性

C.监控措施

D.事故应急预案

【参考答案】D

【解析】《危险化学品重大危险源登记表》要求包含名称、物质特性、监控措施等，但应急预案由专项预案规定，不在登记表内。

7、企业未对生产设备进行定期检验导致事故的，监管部门可处多少罚款？A.1万元以下B.5万元以下C.10万元以下D.20万元以上

A.1万元以下

B.5万元以下

C.10万元以下

D.20万元以上

【参考答案】D

【解析】《安全生产法》第九十九条对未检验设备导致事故的处罚为20万元以上罚款，其他选项金额均低于法定标准。

8、生产安全事故应急预案演练的频次要求是？A.每季度一次B.每半年一次C.每年至少一次D.事故后立即演练

A.每季度

B.每半年

C.每年至少一次

D.事故后立即

【参考答案】C

【解析】《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》要求每年至少一次演练，选项C符合规定，其他选项频次过高或过低。

9、新员工岗前安全培训的内容不包括？A.岗位危险因素B.操作规程C.薪酬制度D.应急措施

A.岗位危险因素

B.操作规程

C.薪酬制度

D.应急措施

【参考答案】C

【解析】《安全生产法》第二十五条要求培训内容包含岗位危险因素、操作规程和应急措施，薪酬制度（C）与安全生产无关，其他选项均为正确内容。

10、根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对安全生产承担什么责任？A.全面责任B.直接责任C.领导责任D.连带责任

A.全面责任

B.直接责任

C.领导责任

D.连带责任

【参考答案】C

【解析】《安全生产法》第四条明确要求主要负责人履行领导责任，包括建立全员安全生产责任制和保障安全投入，故选C。

11、特种作业人员必须持有什么证件上岗？A.健康证B.培训合格证C.工作证D.安全帽

A.健康证

B.培训合格证

C.工作证

D.安全帽

【参考答案】B

【解析】《安全生产法》第二十七条明确特种作业人员需经专业培训并取得合格证，故选B。

12、企业制定的安全生产应急预案由谁负责组织？A.安监部门B.董事会C.安全管理部门D.工会

A.安监部门

B.董事会

C.安全管理部门

D.工会

【参考答案】C

【解析】《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》规定，应急预案由安全管理部门组织制定