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A企业汽车制造事业部薪酬管理优化研究.pdf

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    中文摘要

    随着市场竞争的加剧和人才竞争的日益激烈，有效的薪酬管理已成为企业获取

    竞争优势的关键因素之一，成熟的薪酬管理成为汽车制造企业吸引和保留关键人才

    的重要手段。当前汽车制造行业作为国民经济的重要支柱，对国家的经济发展和技

    术进步意义非凡。然而，随着行业的快速发展和变革，汽车制造企业面临着人才短

    缺和流失的严峻挑战。在企业人力资源管理中以薪酬管理为核心环节，其优化对于

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