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企业风险评估及应对管理模板
一、适用场景与价值
年度全面风险评估:在企业战略规划或年度预算编制前,全面梳理内外部风险,为决策提供依据;
重大项目决策前:如新业务拓展、重大投资、并购重组等,专项评估项目潜在风险,降低决策失误概率;
合规体系更新时:当法律法规、行业标准或监管政策发生变化时,识别合规缺口,及时调整管理措施;
运营流程优化中:针对核心业务流程(如生产、销售、采购),识别流程风险点,提升流程稳健性。
通过使用本模板,企业可实现风险的“早识别、早评估、早应对”,将风险控制在可接受范围内,保障战略目标实现和经营持续稳定。
二、实施步骤详解
(一)评估准备:明确范围与基础保障
确定评估目标与范围
明确本次评估的核心目标(如“识别年度战略执行风险”“新业务上线风险”等);
界定评估边界(包括涉及的部门、业务线、地域、时间周期等),避免范围过大或过小。
组建评估团队
团队需包含跨部门成员:高层管理者(如总经理,负责资源协调与决策)、业务部门代表(如销售总监、生产经理,熟悉业务细节)、风控专员(负责风险评估方法指导)、法务/财务人员(识别合规与财务风险),必要时可邀请外部专家(如行业顾问)参与。
收集基础资料
梳理企业战略文件、年度经营计划、业务流程手册、历史风险事件记录、法律法规清单、行业研究报告等,为风险识别提供依据。
(二)风险识别:全面梳理潜在风险源
通过多种方法交叉识别,保证风险覆盖全面,避免遗漏:
访谈法:与各部门负责人、关键岗位员工(如财务主管、车间主任)一对一访谈,知晓其工作中遇到的风险问题;
头脑风暴法:组织评估团队召开专题会议,鼓励成员自由发言,从“战略、财务、市场、运营、法律、声誉”等维度发散列举风险;
流程梳理法:绘制核心业务流程图(如“订单交付流程”“采购付款流程”),标注流程中的关键节点和潜在风险点(如“供应商资质审核不严可能导致物料质量问题”);
清单比对法:参考行业通用风险清单(如《ISO31000风险管理指南》附录)、企业历史风险数据库,结合自身特点补充风险项。
输出成果:形成《初步风险识别清单》,包含风险编号、风险名称、所属部门、风险描述等基础信息。
(三)风险分析:评估可能性与影响程度
对识别出的风险进行定性与定量分析,确定风险的发生概率和影响程度:
1.可能性评估(定性)
可能性等级
定义判断标准(参考)
高(H)
过去1-2年内发生过,或类似行业普遍发生
中(M)
过去2-3年内发生过1次,或潜在诱因存在
低(L)
过去5年内未发生,且诱因不明显
2.影响程度评估(定性+定量)
影响等级
财务损失(参考)
对目标的影响
高(H)
直接损失≥年度营收5%
严重阻碍核心目标实现
中(M)
直接损失=营收1%-5%
部分影响目标进度
低(L)
直接损失<营收1%
轻微影响,可快速恢复
(四)风险评价:确定风险优先级
结合“可能性”和“影响程度”,通过风险矩阵(见下表)划分风险等级,明确优先处理顺序:
影响程度(低L)
影响程度(中M)
影响程度(高H)
可能性(高H)
较大风险
重大风险
重大风险
可能性(中M)
一般风险
较大风险
重大风险
可能性(低L)
低风险
一般风险
较大风险
风险等级定义:
重大风险:需立即采取应对措施,由高层管理者重点监控;
较大风险:需制定专项应对计划,明确责任部门与时间节点;
一般风险:由所在部门日常管理,定期汇报状态;
低风险:纳入风险清单持续跟踪,暂不采取专项措施。
输出成果:更新《风险清单》,增加“可能性”“影响程度”“风险等级”“优先级”字段,按风险等级降序排列。
(五)风险应对:制定针对性策略
针对不同等级风险,选择合适的应对策略(规避、降低、转移、承受),并制定具体措施:
风险等级
应对策略
说明与示例
重大风险
规避/降低
规避:放弃风险较高的业务(如退出高风险地区市场);降低:通过流程优化、资源投入降低可能性或影响(如“建立供应商双备份机制,降低断供风险”)
较大风险
降低/转移
降低:加强控制措施(如“增加客户信用审核频次,降低坏账风险”);转移:通过保险、外包等方式转移风险(如“购买财产险转移火灾风险”)
一般风险
降低/承受
降低:部门级改进措施(如“规范设备操作流程,减少故障率”);承受:接受风险,预留应急资源(如“小额坏账计入成本,不专项处理”)
低风险
承受
不采取额外措施,定期关注风险状态变化
输出成果:形成《风险应对计划表》,明确风险编号、应对策略、具体措施、责任部门/人(如*风控部)、完成时间(如“2024年6月30日前”)、所需资源(如“预算10万元”)。
(六)监控与报告:动态跟踪风险变化
监控机制
重大风险:每月跟踪1次,由责任部门提交《风险监控简报》,说明措施执行进展、风险状态变化(如“已缓解/未缓解/新出现”);
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