2025村助理招聘测评题库（基本能力+党建业务+公文写作+职业能力）.docxVIP

2025村助理招聘测评题库

考试时长：120分钟满分：100分考试性质：选拔性测评

第一部分基本能力测试（20分）

一、单项选择题（每题2分，共10分）

1.基层工作中遇到群众对政策不理解并产生抵触情绪时，首要的处理原则是（）

A.立即解释政策细节B.倾听群众诉求并表示理解

C.强调政策的强制性D.暂缓处理待情绪平复

答案：B

解析：基层工作应坚持以群众为中心，面对抵触情绪时，先倾听诉求、建立情感共鸣是有效沟通的前提，后续再开展解释工作更易被接受。

2.下列不属于基层工作必备的计算机操作能力范畴的是（）

A.文档排版与数据统计B.短视频剪辑与直播运营

C.电子表格公式应用D.邮件收发与文件传输

答案：B

解析：基层工作核心需求为日常办公软件操作，短视频运营并非必备基础能力，属于拓展技能范畴。

3.某村计划开展惠民活动，需预估参与人数，最合理的方法是（）

A.参考往年同类活动人数B.仅统计村干部推荐的群众

C.随机抽取村民样本调查D.结合全村人口结构与活动吸引力分析

答案：D

解析：基层工作需兼顾全面性与针对性，结合人口结构（如年龄、性别比例）和活动特点预估，比单一参考过往数据或随机抽样更精准。

4.处理村民纠纷时，应首先遵循的原则是（）

A.效率优先快速结案B.依法依规兼顾情理

C.维护村委会权威D.满足纠纷双方所有诉求

答案：B

解析：基层纠纷处理需以法律为底线，同时考虑农村人情社会特点，实现法理与情理的统一，符合人民调解制度要求。

5.下列对“吃苦耐劳”在基层工作中内涵的理解，最准确的是（）

A.主动承担高强度体力劳动B.不计较个人得失，直面工作困难

C.放弃休息时间全勤工作D.对上级安排的任务无条件服从

答案：B

解析：基层工作复杂多样，吃苦耐劳核心体现为责任担当与抗压能力，而非单纯体力付出或绝对服从。

二、简答题（10分）

简述基层工作中“沟通能力”的具体表现维度。

参考答案：

1.表达维度：能用通俗语言解读政策，避免使用专业术语，确保群众准确理解；

2.倾听维度：耐心听取群众诉求，不随意打断，准确捕捉核心需求；

3.协调维度：能在村民、村委会、上级部门间搭建沟通桥梁，传递各方意见；

4.应变维度：面对质疑或冲突时，保持冷静并灵活调整沟通策略。

第二部分党建业务知识（30分）

一、单项选择题（每题2分，共12分）

1.基层党组织“三会一课”中的“三会”不包括（）

A.支部党员大会B.支部委员会C.党小组会D.民主生活会

答案：D

解析：“三会一课”指支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课，民主生活会属于党内政治生活的其他制度范畴。

2.发展党员工作中，确定入党积极分子后，培养教育时间至少为（）

A.3个月B.6个月C.1年D.2年

答案：C

解析：根据发展党员工作细则，入党积极分子需经过至少1年的培养教育和考察，方可列为发展对象。

3.下列不属于党的群众路线核心内涵的是（）

A.一切为了群众B.一切依靠群众C.从群众中来D.服务基层干部

答案：D

解析：党的群众路线核心是“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”，聚焦群众而非基层干部。

4.基层党组织在乡村振兴中的作用是（）

A.主导经济项目决策B.发挥领导核心和引领作用

C.直接管理村民生产经营D.替代村委会开展自治工作

答案：B

解析：基层党组织是乡村振兴的“主心骨”，承担领导核心职责，引领各项工作开展，而非直接参与经营管理。

5.党员受到警告处分的，（）内不得在党内提升职务。

A.3个月B.6个月C.1年D.2年

答案：C

解析：根据《中国共产党纪律处分条例》，党员受警告处分的，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。

6.基层党务工作者的首要政治任务是（）

A.完成上级指标B.宣传贯彻党的路线方针政策

C.解决群众经济困难D.组织文化娱乐活动

答案：B

解析：拥护党的领导、执行党的政策是基层党务工作的核心，宣传贯彻路线方针政策是首要政治任务。

二、多项选择题（每题3分，共9分，多选、少选、错选均不得分）

1.基层党建工作的基本原则包括（）

A.坚持党的领导B.坚持服务群众C.坚持实事求是D.坚持形式优先

答案：ABC

解析：基层党建需以实效为导向，坚持党的领导、服务群众、实事求是，反对形式主义。

2.下列属于基层党组织服务群众的主要内容的有（）

A.政策咨询与解读