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2025年事业单位笔试-贵州-贵州卫生事业管理(医疗招聘)历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、下列哪项不属于事业单位公开招聘应遵循的基本原则?
A.公开、平等、竞争、择优原则;B.德才兼备、以德为先原则;C.按需设岗、竞聘上岗原则;D.优先录用本地户籍人员原则
【参考答案】D
【解析】事业单位公开招聘应坚持公开、平等、竞争、择优原则,德才兼备、以德为先的用人标准,以及按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用等制度。D项“优先录用本地户籍人员”违背了公平竞争和择优录用原则,属于就业歧视行为,不符合国家政策规定。
2、在卫生事业管理中,下列哪项属于基本公共卫生服务的主要内容?
A.慢性病住院治疗;B.健康档案建立与管理;C.高端医疗设备购置;D.私人医生签约服务
【参考答案】B
【解析】基本公共卫生服务由政府主导,面向全体居民免费提供,包括建立居民健康档案、健康教育、预防接种、慢性病患者健康管理等。A属于基本医疗服务范畴;C为机构能力建设;D属于个性化服务,不属于基本公共卫生服务内容。
3、根据《事业单位人事管理条例》,新聘用工作人员应当面向社会公开招聘,但哪些情形可以采取直接考核方式招聘?
A.应届毕业生;B.高层次人才或紧缺专业人才;C.退役军人;D.低保家庭人员
【参考答案】B
【解析】条例规定,除政策性安置、涉密岗位等外,事业单位新进人员应公开招聘。对于高层次人才、急需紧缺专业人才,可按规定采取直接考核方式招聘,提高引才效率,保障人才队伍建设需要。
4、下列哪项属于医疗质量管理的核心制度之一?
A.首诊负责制;B.绩效奖金分配制;C.考勤管理制度;D.物资采购审批制
【参考答案】A
【解析】首诊负责制是医疗质量安全核心制度之一,要求首诊医师对患者诊疗全过程负责,避免推诿、漏诊。其他核心制度还包括三级查房、会诊制度、危重患者抢救制度等,旨在保障医疗安全和质量。
5、在突发公共卫生事件应急响应中,下列哪项属于县级以上地方政府的职责?
A.发布全国疫情预警;B.启动Ⅰ级应急响应;C.组织应急处置和医疗救治;D.统一调度全国医疗资源
【参考答案】C
【解析】县级以上地方政府负责本行政区域内突发事件的应急处置,包括启动相应级别响应、组织救治、隔离控制等。Ⅰ级响应由国务院决定,全国预警和资源调度也由国家层面统筹。
6、下列关于医院感染管理的说法,正确的是?
A.所有医务人员无需培训即可上岗;B.一次性医疗器械可重复使用;C.应建立医院感染监测制度;D.感染病例无需上报
【参考答案】C
【解析】医院感染管理要求建立监测制度,及时发现和控制感染源。医务人员需接受培训,一次性器械严禁复用,感染暴发或法定传染病须按规定上报。C项符合《医院感染管理办法》要求。
7、《基本医疗卫生与健康促进法》规定,医疗卫生事业应当坚持什么性质?
A.营利性;B.公益性;C.市场化;D.产业化
【参考答案】B
【解析】该法明确医疗卫生事业是社会公益事业,坚持公益性方向,非营利性是其本质属性。政府保障基本医疗卫生服务公平可及,防止过度市场化,维护人民健康权益。
8、下列哪项属于卫生事业单位岗位设置的基本原则?
A.因人设岗;B.按需设岗;C.临时设岗;D.兼职兼岗
【参考答案】B
【解析】岗位设置坚持“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理”原则,根据单位职能、工作量和编制情况科学设岗,避免因人设岗,确保人岗匹配、效率提升。
9、在医疗纠纷处理中,下列哪种途径具有法律强制力?
A.双方协商;B.人民调解;C.行政调解;D.人民法院判决
【参考答案】D
【解析】法院判决由国家司法机关作出,具有法律强制执行力。协商、调解虽可达成协议,但无强制力,需双方自愿履行。经司法确认的调解协议可申请强制执行,但判决本身最具权威性。
10、下列哪项不属于基层医疗卫生机构的主要职能?
A.提供急诊外科手术;B.开展健康教育;C.管理慢性病患者;D.实施预防接种
【参考答案】A
【解析】基层机构如社区卫生服务中心、乡镇卫生院主要承担基本医疗和公共卫生服务,如慢病管理、预防接种、健康教育等。急诊外科手术需较高技术条件,通常由县级及以上医院承担。
11、根据《医务人员职业道德规范》,下列哪项是核心要求?
A.经济效益优先;B.患者至上;C.服从领导;D.职称晋升
【参考答案】B
【解析】医务人员职业道德强调“救死扶伤、患者至上”,坚持以人为本、生命至上。规范要求尊重患者权利,提供优质服务,杜绝以经济利益为导向的行为,维护职业尊严。
12、卫生事业管理中,“分级诊疗”制度的核心目标是?
A.提高医院收入;B.减少基层医生数量;C.优化医疗资源配置;D.限制患者就医自由
【参考答案】C
【解析】分级诊疗通过引导患者首诊在基层、双向转诊、急慢分治,实现医疗资
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