2025制衣厂劳动合同模板.docxVIP

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2025制衣厂劳动合同模板

本合同由以下双方于年月日在省市签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：性别：

身份证号码：

联系电话：

住址：

鉴于乙方愿意为甲方提供劳动，甲方愿意接受乙方的劳动服务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为类型合同，期限为年，自年月日起至年月日止。

若合同期满，双方协商一致，可续签合同。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。

2.2乙方的工作地点为甲方制衣厂，即省市区路号。

2.3乙方应认真履行岗位职责，完成甲方交付的本职工作。如因乙方工作失误造成损失，甲方有权要求赔偿。

第三条工作时间

3.1乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。

3.2甲方安排乙方加班的，应提前与乙方协商，并依法支付加班费。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，基本工资为元/月，岗位工资为元/月。

4.2乙方的绩效奖金根据甲方的经济效益、乙方的工作表现及甲方的绩效考核制度确定。

4.3加点工资按元/小时的标准计算，法定节假日加班按元/小时支付。

第五条社会保险和福利

5.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为乙方工资的%。

5.3乙方享受国家规定的法定节假日、婚丧假、生育假等。

5.4甲方为乙方提供工作餐、节日福利等。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。

6.3甲方定期为乙方安排健康检查，并承担职业病预防责任。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理。

7.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方允许不得向第三方披露。

7.3乙方不得在本合同期内从事与甲方相同或相竞争的业务。

7.4乙方不得滥用职权，不得以任何形式损害甲方利益。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经协商一致，双方可变更本合同内容，变更内容以书面形式确认。

8.2合同解除的条件：

a)试用期期间，乙方不符合录用条件的；

b)乙方严重违反甲方规章制度的；

c)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d)乙方与其他单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响的；

e)乙方被依法追究刑事责任的。

8.3合同终止的条件：合同期满，或双方约定的终止条件出现。

第九条经济补偿

9.1甲方解除合同不符合法定或约定条件的，应支付经济补偿金。

9.2经济补偿金按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同的任何条款如与法律相抵触，以法律为准。

10.3本合同的履行如发生争议，双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条合同的生效

本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日