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2025国考长春市群团工作岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括类(共3题,每题15分,合计45分)

1.题目

阅读以下材料,概括长春市近年来在推动群团工作数字化转型方面取得的主要进展和成效。

材料

长春市群团系统积极响应国家“数字政府”建设号召,近年来大力推进数字化转型工作。市妇联依托“智慧妇联”平台,整合妇女儿童服务资源,实现政策信息、维权服务、技能培训等线上化办理,累计服务妇女用户超20万人次。市总工会通过“智慧工会”小程序,优化职工权益保障流程,推动工资集体协商、劳动争议调解等业务线上开展,职工满意度提升30%。市共青团借助“青年之家”数字平台,开展线上就业创业指导、志愿服务等活动,吸引青年用户日均超5万人次。市残联利用“指尖上的残联”系统,简化残疾人证办理、补贴申领等流程,服务效率提升50%。

要求

(1)准确、全面地概括长春市群团工作数字化转型的主要进展;

(2)分条作答,每条不超过100字。

答案

(1)搭建数字平台。市妇联、总工会、共青团、残联分别推出“智慧妇联”“智慧工会”“青年之家”“指尖上的残联”等平台,整合服务资源,实现线上业务办理。

(2)优化服务流程。推动妇女维权、职工权益保障、青年就业创业、残疾人补贴申领等业务线上化,简化流程,提升效率。

(3)扩大服务覆盖。通过数字化手段扩大服务范围,妇女、职工、青年、残疾人等群体受益,累计服务用户超百万次。

(4)提升群众满意度。数字化转型使服务响应速度加快,政策宣传更精准,群众满意度显著提升。

2.题目

阅读以下材料,概括长春市在加强基层群团组织建设过程中面临的突出问题和挑战。

材料

长春市群团工作近年来取得一定成效,但基层组织建设仍存在短板。部分社区妇联组织职能弱化,工作重心偏向行政事务,对妇女群众的服务需求响应不足。工会组织在企业改制过程中,与职工的联系减弱,维权能力下降。共青团“推优入党”机制落实不到位,对青年思想引领作用有限。残联基层服务站覆盖不足,偏远地区残疾人服务供给短缺。此外,群团干部队伍年龄结构老化,数字化能力不足,难以适应新时代工作要求。

要求

(1)准确、全面地概括长春市基层群团组织建设面临的突出问题;

(2)分条作答,每条不超过100字。

答案

(1)职能弱化。部分基层群团组织工作重心偏向行政,对群众服务需求响应不足,妇女、职工、青年、残疾人等群体的服务效能下降。

(2)联系减弱。企业改制后工会与职工联系减弱,维权能力不足;共青团“推优入党”机制落实不到位,思想引领作用有限。

(3)服务覆盖不足。残联基层服务站覆盖不足,偏远地区残疾人服务供给短缺,数字服务尚未完全普及。

(4)队伍建设滞后。群团干部队伍年龄老化,数字化能力不足,难以适应数字化转型和群众需求变化。

3.题目

阅读以下材料,概括长春市在推进群团工作“两件大事”中取得的主要成果。

材料

长春市群团系统围绕“强基固本、提升能力”这一目标,持续推进“两件大事”。市妇联深化“乡村振兴巾帼行动”,组织农村妇女参与技能培训、创业扶持,带动1.2万户家庭增收。市总工会开展“劳动创造幸福”活动,评选劳模工匠,推动企业建立和谐劳动关系,劳动争议调解成功率超90%。市共青团实施“青马工程”,培养青年骨干,助力乡村振兴和城市更新。市残联开展“助残就业行动”,帮助残疾人实现就业超5000人,就业率提升至40%。

要求

(1)准确、全面地概括长春市群团工作“两件大事”的主要成果;

(2)分条作答,每条不超过100字。

答案

(1)妇女工作成果。深化“乡村振兴巾帼行动”,通过技能培训、创业扶持带动1.2万户家庭增收,助力乡村振兴。

(2)工会工作成果。开展“劳动创造幸福”活动,评选劳模工匠,推动企业建立和谐劳动关系,劳动争议调解成功率超90%。

(3)共青团工作成果。实施“青马工程”,培养青年骨干,助力乡村振兴和城市更新,促进青年发展。

(4)残联工作成果。开展“助残就业行动”,帮助残疾人实现就业超5000人,就业率提升至40%,促进残疾人事业发展。

二、综合分析类(共2题,每题20分,合计40分)

4.题目

阅读以下材料,分析长春市群团工作数字化转型对提升服务效能的意义。

材料

长春市群团系统近年来大力推进数字化转型,取得显著成效。市妇联通过“智慧妇联”平台,实现妇女儿童服务线上化,群众办事时间从平均3天缩短至30分钟。市总工会利用“智慧工会”小程序,推动工资集体协商、劳动争议调解等业务线上办理,职工满意度提升30%。市共青团借助“青年之家”数字平台,开展线上就业创业指导,吸引青年用户日均超5万人次。市残联通过“指尖上的残联”系统,简化残疾人证办理、补贴申领等流程,服务效率提升50%。

要求

(1)分析长春市群团工作数字化转型对提升服务效能的具体意

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