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2025年家政服务家庭雇佣协议

甲方（雇主）：_________，身份证号码：_________，联系地址：_________，联系电话：_________。

乙方（家政服务人员）：_________，身份证号码：_________，联系地址：_________，联系电话：_________。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供家政服务事宜，订立本协议。

第一条雇佣目的和岗位

甲方因家庭需要，聘请乙方提供家政服务。具体服务内容如下：

1.1服务目的：为甲方家庭提供日常保洁、育儿（如适用）服务。

1.2工作岗位：家政服务人员。

1.3工作内容：

1.3.1日常保洁：负责甲方房屋的日常清洁卫生工作，包括地面清洁、家具擦拭、卫生间清洁、厨房清洁等，保持室内环境整洁。

1.3.2育儿（如适用）：根据甲方要求，负责甲方的婴幼儿照顾工作，包括喂奶、换尿布、哄睡、陪伴玩耍等，并确保婴幼儿的安全和健康。

1.3.3其他：根据甲方要求，完成其他与家政服务相关的任务。

1.4工作时间：乙方实行每周五天，每天工作8小时制，具体工作时间为上午9点至下午5点，午休时间为中午12点至下午2点。如因工作需要，甲方可以要求乙方延长工作时间，但每日延长工作时间不得超过2小时，每月累计延长工作时间不得超过36小时。甲方应支付延长工作时间的加班费。

1.5工作地点：甲方位于_________的住所。

第二条雇佣期限

2.1本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，为期_________个月。

2.2协议期满前一个月，如甲乙双方均有意继续履行协议，应另行协商续订协议事宜。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资标准为每月人民币_________元（大写：_________元整）。

3.2工资发放时间：甲方于每月_________日将当月工资通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

3.3乙方指定的银行账户信息如下：

开户行：_________

户名：_________

账号：_________

3.4加班费：甲方支付乙方的加班费按照国家有关规定执行，即每小时支付乙方工资的150%。

3.5奖金：乙方在协议期内表现优秀，甲方可根据实际情况给予一次性奖金，具体金额由甲乙双方协商确定。

第四条社会保险和福利

4.1甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）。

4.2乙方应按规定缴纳个人社会保险费用。

4.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并承担相关费用。

第五条工作要求和标准

5.1乙方应按照甲方要求，认真履行岗位职责，达到约定的服务标准。

5.2乙方应保持良好的仪容仪表，穿着整洁大方。

5.3乙方应遵守甲方的家庭规章制度和生活习惯，不得擅自更改甲方的生活习惯。

5.4乙方应爱护甲方的财物，如有损坏应照价赔偿。

5.5乙方应严格遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方的家庭隐私和商业秘密。

第六条雇主责任

6.1甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

6.2甲方应按照本协议约定按时足额支付乙方工资。

6.3甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

6.4甲方应为乙方提供必要的岗前培训。

第七条服务人员责任

7.1乙方应按照本协议约定履行岗位职责，完成工作任务。

7.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

7.3乙方应积极参加甲方安排的培训，提高自身业务素质。

7.4乙方应遵守国家法律法规，不得从事任何违法犯罪活动。

第八条违约责任

8.1甲方的违约责任：

8.1.1甲方未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付相当于月工资20%的经济补偿金。

8.1.2甲方未按照本协议约定为乙方缴纳社会保险的，应向乙方支付相当于应缴社会保险费用2倍的经济补偿金。

8.1.3甲方无故解除本协议的，应向乙方支付相当于乙方一个月工资的经济补偿金。

8.2乙方的违约责任：

8.2.1乙方未经甲方同意，擅自离职的，应向甲方支付相当于一个月工资的经济补偿金。

8.2.2乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第九条争议解决

9.1甲乙双方应本着友好协商的原则解决争议。

9.2协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.3仲裁裁决具有法律效力，甲乙双方应自觉履行。如一方不履行仲裁裁决，另一方可以向人民法院提起诉讼。

第十条