2025年贵州教师招聘考试(英语)历年参考题库含答案详解.docxVIP

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2025年贵州教师招聘考试(英语)历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、根据《中小学教师规范》,教师应如何对待学生的意见?A.直接否定B.耐心倾听并积极采纳合理建议C.随意敷衍D.要求学生服从权威

A.直接否定

B.耐心倾听并积极采纳合理建议

C.随意敷衍

D.要求学生服从权威

【参考答案】B

【解析】《中小学教师职业道德规范》明确要求教师尊重学生人格,保护学生合法权益,平等公正对待学生。耐心倾听并采纳合理建议体现了对学生的尊重和民主教育理念,符合要求。其他选项均违背教师职业伦理。

2、多媒体教学设备中,主要用于展示动态图像和文字的是?A.录音机B.投影仪C.复读机D.电子白板

A.录音机

B.投影仪

C.复读机

D.电子白板

【参考答案】D

【解析】电子白板结合触控技术,支持动态演示和实时标注,适用于互动式教学。投影仪虽能展示图像,但缺乏交互功能。录音机和复读机主要用于音频教学,与题干要求不符。

3、根据维果茨基的最近发展区理论,教学应重点发展学生的?A.实际发展水平B.潜在发展水平C.已有知识D.教师期望水平

【】

A.实际发展水平

B.潜在发展水平

C.已有知识

D.教师期望水平

【参考答案】B

【解析】维果茨基理论强调通过教学将学生从潜在发展水平提升至实际发展水平。选项B准确对应理论核心,其他选项均未体现支架式教学的实质。

4、形成性评价的主要目的是?A.选拔人才B.诊断学习问题C.制定教学计划D.颁发证书

【】

A.选拔人才

B.诊断学习问题

C.制定教学计划

D.颁发证书

【参考答案】B

【解析】形成性评价贯穿教学全过程,旨在通过课堂观察、作业分析等及时发现问题并调整教学策略。选项B正确,其他选项属于总结性评价或非评价功能。

5、因材施教原则的理论依据是?A.皮亚杰认知发展阶段论B.布鲁姆教育目标分类学C.加德纳多元智能理论D.马斯洛需求层次理论

A.皮亚杰认知发展阶段论

B.布鲁姆教育目标分类学

C.加德纳多元智能理论

D.马斯洛需求层次理论

【参考答案】C

【解析】加德纳多元智能理论指出学生存在多种智能类型,因材施教即根据不同智能组合设计教学策略。其他理论分别对应认知发展、目标分类和需求激励,与题干关联度较低。

6、以下哪项属于过程性评价?A.期末考试成绩B.课堂提问表现C.成长档案袋D.教师评语

A.期末考试成绩

B.课堂提问表现

C.成长档案袋

D.教师评语

【参考答案】C

【解析】成长档案袋通过收集学生作品、反思日志等过程性材料进行综合评价,符合过程性评价定义。期末考试(A)属总结性评价其他选项为单一维度评价。

7、教育信息化三基目标中,基本技能指?A.使用计算机办公B.掌握学科知识C.具备数字化学习能力D.熟练操作智能设备

A.使用计算机办公

B.掌握学科知识

C.具备数字化学习能力

D.熟练操作智能设备

【参考答案】A

【解析】根据《教育信息化2.0行动计划》,三基包括基本理念、基本知识、基本技能。基本技能指教师能运用信息技术完成教学任务,如课件制作、网络资源检索等,选项A最准确。

8、下列哪项属于非智力因素?A逻辑推理能力B.注意力集中程度C.运算速度D.空间想象能力

A.逻辑推理能力

B.注意力集中程度

C.运算速度

D.空间想象能力

【参考答案】B

【解析】非智力因素包括动机、兴趣、意志等心理特质,注意力属于感知品质范畴。其他选项均为智力因素相关能力。

9、《教师教育振兴行动计划》,教师专业发展应重点提升?A.教学技巧B.教育技术应用能力C.学科竞赛能力D.行政协调能力

A.教学技巧

B.教育技术应用能力

C.学科竞赛能力

D.行政协调能力

【参考答案】B

【解析】行动计划明确将信息技术应用能力纳入教师专业标准,要求教师掌握智慧课堂、在线研修等数字化工具,选项B最符合政策导向。

10、在课堂管理中,教师应首先关注学生的哪些方面?A.兴趣培养B.纪律维护C.能力提升D.课堂参与

【参考答案】B

【解析】课堂管理的首要任务是维持纪律,确保学生能专注学习。兴趣培养和课堂参与是后续教学目标,能力提升需在稳定环境中进行。

11、阅读教学应优先考虑学生的哪种能力?A.精读B.词汇积累C.理解能力D.写作水平

【参考答案】C

【解析】阅读的核心目标是理解文本内容,词汇积累和精读技巧是基础写作水平属于输出技能,非优先级。

12、语法填空练习中,教师应如何设计题目?A.纯语法题B.结合上下文C.单句练习D.看图填空

【参考答案】B

【解析】结合上下文能帮助学生理解语法在真实语境中的应用,单句练习和看图填空缺乏语境支撑,纯题脱离实际。

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