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促销主管面试题及答案解析
一、行为面试题（共5题，每题8分）
考察重点：考察应聘者在实际工作中处理问题的能力、团队协作能力、抗压能力等。
1.请分享一次你成功策划并执行的大型促销活动的经历，并说明你如何协调团队资源达成目标。（8分）
2.在促销过程中，如果遇到客户投诉或团队内部矛盾，你通常如何处理？请举例说明。（8分）
3.描述一次你通过数据分析优化促销策略的经历，最终取得了什么效果？（8分）
4.你所在的城市市场竞争激烈，你是如何制定差异化促销策略的？请结合具体案例说明。（8分）
5.促销活动结束后，你会如何复盘总结，并应用到下一次
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