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检验检测内审员培训考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.依据ISO/IEC17025:2017《检测和校准实验室能力的通用要求》，实验室管理体系文件的层次通常不包括以下哪项？

A.质量手册

B.程序文件

C.作业指导书

D.客户满意度调查表

2.检验检测机构内审的主要目的是：

A.获得客户认可

B.验证管理体系是否符合标准要求并有效运行

C.提高检测人员工资待遇

D.应对监管部门突击检查

3.以下哪项不属于内审实施阶段的工作？

A.编制内审检查表

B.召开首末次会议

C.现场抽样检查

D.跟踪验证纠正措施

4.根据ISO/IEC17025要求，实验室应确保其人员具备必要的能力，以下哪类人员无需进行能力确认？

A.新入职的检测员

B.长期从事同一项目的老员工

C.转岗至新检测领域的技术主管

D.负责设备校准的计量员

5.某实验室在检测报告中未注明所使用的检测方法偏离了标准要求，这违反了ISO/IEC17025的哪项要求？

A.检测方法的选择与确认

B.结果的报告

C.记录的控制

D.设备的管理

6.内审员在现场审核时发现，某台关键检测设备的校准证书已过期3个月仍在使用，此问题应判定为：

A.观察项

B.一般不符合项

C.严重不符合项

D.不涉及体系运行的轻微问题

7.实验室管理体系文件中，规定“内部审核每年至少进行一次”的依据是：

A.客户要求

B.行业惯例

C.ISO/IEC17025中“管理体系的内部审核”条款

D.实验室自身的质量方针

8.以下关于内审员的要求，错误的是：

A.应经过培训并考核合格

B.可以审核自己负责的工作

C.需具备理解管理体系标准的能力

D.应保持审核的客观性和公正性

9.某实验室的《样品管理程序》中规定“样品保存期限为检测报告发出后6个月”，但实际操作中因空间限制仅保存3个月，此问题属于：

A.文件不符合

B.实施不符合

C.文件与实施均不符合

D.无不符合

10.管理评审的输入应包括以下哪项？

A.内审结果

B.检测设备的采购计划

C.员工的个人职业规划

D.客户的单次投诉记录

二、判断题（每题2分，共20分。正确填“√”，错误填“×”）

1.内审员可以由实验室管理层直接任命，无需经过专业培训。（）

2.实验室的质量方针应定期评审，但无需在管理体系文件中明确表述。（）

3.检测记录应包含足够的信息，以确保检测结果的可追溯性，包括检测人员、设备、环境条件等。（）

4.不符合项的纠正措施只需在规定时间内完成，无需验证其有效性。（）

5.实验室可以使用非标准方法进行检测，但需对方法进行确认并征得客户同意。（）

6.内审的抽样应具有代表性，需覆盖管理体系的所有过程和部门，但无需覆盖所有检测项目。（）

7.检测报告中若引用了外部实验室的检测结果，无需在报告中注明该外部实验室的信息。（）

8.实验室的授权签字人只需具备相应的技术能力，无需熟悉管理体系要求。（）

9.当检测环境条件偏离规定要求时，只要检测结果合格，无需记录偏离情况。（）

10.内审报告应包含审核结论，明确管理体系的符合性、有效性及改进建议。（）

三、简答题（每题8分，共40分）

1.简述检验检测机构内部审核的主要步骤。

2.请列举ISO/IEC17025中“人员”要素的关键要求（至少5项）。

3.如何区分“一般不符合项”与“严重不符合项”？请各举一例说明。

4.简述纠正措施与预防措施的区别，并说明实验室应如何实施纠正措施。

5.实验室管理体系文件通常包括哪些类型？各类型文件的作用是什么？

四、案例分析题（20分）

某第三方环境检测实验室（已通过CNAS认可）开展内部审核时，审核员在化学分析室发现以下问题：

（1）《水质重金属检测作业指导书》（版本号V2.0）中规定“样品消解温度应控制在150±5℃”，但现场观察到检测员使用的温度计显示实际消解温度为165℃，检测员解释“温度高一点消解更彻底，结果不会有影响”；

（2）查阅《设备使用记录》发现，原子吸收分光光度计（编号ED-01）的最近一次校准日期为2023年3月1日，校准周期为12个月，但当前日期为2024年4月15日，设备仍在使用且未做期间核查；

（3）检测报告（编号TEST中“检测方法”栏填写为“HJ657-20