2025国考西安市档案管理岗位申论题库含答案.docxVIP

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2025国考西安市档案管理岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括题（共3题，每题20分）

1.题目

西安市某区在推进档案数字化进程中，部分居民反映档案查询效率低、部分企业担忧档案信息安全、部分基层工作人员表示技术能力不足。请根据给定材料，概括居民、企业和基层工作人员在档案数字化过程中主要反映的问题。（字数：300字以内）

答案

居民反映档案查询效率低，部分档案数字化程度不高，线上服务功能不完善；企业担忧档案信息安全，数据泄露风险较大，缺乏有效的安全保障措施；基层工作人员表示技术能力不足，数字化操作培训不足，缺乏专业技术人员支持。

解析

本题考察归纳概括能力，要求准确提炼居民、企业和基层工作人员在档案数字化过程中的主要问题。材料中分别提及了三方的反映，需分类整理，语言精练。

2.题目

西安市某街道在推进社区档案规范化管理时，收集到以下信息：部分档案保管场所条件差、档案分类标准不统一、电子档案管理平台使用率低、档案员业务能力参差不齐。请根据给定材料，概括该街道社区档案规范化管理中存在的主要问题。（字数：300字以内）

答案

档案保管场所条件差，部分设施老化，不符合档案保存要求；档案分类标准不统一，导致管理混乱，检索困难；电子档案管理平台使用率低，数字化程度不高；档案员业务能力参差不齐，缺乏系统培训，专业人才短缺。

解析

本题考察归纳概括能力，要求提炼社区档案规范化管理中的具体问题。材料中涉及场所、分类、数字化、人员四个方面，需分类归纳，避免遗漏。

3.题目

西安市档案馆在调研中发现，部分企业档案管理制度不健全、档案销毁流程不规范、档案数字化标准不统一。请根据给定材料，概括企业档案管理中存在的主要问题。（字数：300字以内）

答案

企业档案管理制度不健全，缺乏专人负责，管理责任落实不到位；档案销毁流程不规范，部分档案未按规定销毁，存在安全隐患；档案数字化标准不统一，导致数据质量参差不齐，影响后续利用。

解析

本题考察归纳概括能力，要求提炼企业档案管理中的制度、流程、标准问题。材料中分别涉及制度、销毁、数字化三个方面，需分类表述，突出重点。

二、综合分析题（共2题，每题25分）

1.题目

西安市某单位在推进档案信息化建设时，面临资源整合难、技术更新慢、人员素质参差不齐等问题。请根据给定材料，分析这些问题产生的主要原因。（字数：400字以内）

答案

资源整合难的主要原因是各部门档案数据标准不一，缺乏统一的整合平台和协调机制；技术更新慢的主要原因是资金投入不足，且部分人员对新技术的接受度低，培训不到位；人员素质参差不齐的主要原因是档案队伍专业化程度不高，缺乏系统培训，且激励机制不完善，人才流失严重。

解析

本题考察综合分析能力，要求分析问题产生的原因。材料中涉及资源、技术、人员三个方面，需结合实际情况，从管理、资金、培训等角度分析。

2.题目

西安市某区在推进档案数字化过程中，部分居民反映“数字档案用不上”，部分企业表示“数字化成本高”。请根据给定材料，分析出现这些现象的原因。（字数：400字以内）

答案

居民反映“数字档案用不上”的主要原因是档案数字化程度不高，部分重要档案未数字化，且线上服务功能不完善，查询不便；企业表示“数字化成本高”的主要原因是硬件设备投入大，软件系统开发费用高，且缺乏政策补贴，部分中小企业无力承担。

解析

本题考察综合分析能力，要求分析居民和企业反映问题的原因。材料中涉及数字化程度、服务功能、成本投入等角度，需结合实际情况，分点阐述。

三、提出对策题（共2题，每题30分）

1.题目

西安市某区在推进社区档案规范化管理时，面临档案员业务能力不足、档案保管条件差等问题。请根据给定材料，提出改进措施。（字数：500字以内）

答案

针对档案员业务能力不足，应加强培训，定期组织档案业务培训，提升档案员的数字化管理能力；针对档案保管条件差，应加大投入，改善档案库房设施，购置温湿度调控设备，确保档案安全保存；同时，应建立健全档案管理制度，明确管理责任，加强监督考核，提高档案管理规范化水平。

解析

本题考察提出对策能力，要求针对具体问题提出改进措施。材料中涉及人员、设施两个方面，需提出针对性解决方案，并兼顾制度保障。

2.题目

西安市某街道在推进档案数字化过程中，面临居民查询不便、企业担忧信息安全等问题。请根据给定材料，提出改进措施。（字数：500字以内）

答案

针对居民查询不便，应完善数字化档案资源，提高数字化率，优化线上服务平台，简化查询流程，并加强宣传引导，提升居民使用率；针对企业担忧信息安全，应建立完善的信息安全保障制度，加强数据加密和访问控制，定期开展安全评估，并引入第三方监管，确保档案信息安全；同时，应加强技术培训，提升基层工作人员的操作能力，并加大政策扶持