安全生产专项规章新规制度资料.docVIP

一、总则

一为了加强江西省萍乡市赣能喷涂防腐保温安全生产监督管理，预防和降低生产安全事故，保障职员生命和财产安全，促进经济发展，制订本企业安全生产规章制度。

二企业安全生产规章制度是依据《中国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规要求，根据“安全第一、预防为主”方针和标准，将本单位各级责任人、各职能部门和各生产岗位作业人员在安全生产方面应该遵照要求加以明确制度。

三安全生产规章制度关键是为确保安全生产制订方方面面工作要求，确保企业安全管理规范化、程序化，做到事前、事中、事后控制，对生产全过程宏观调控、微观控制落实到位，对生产安全管理总结经验，探索新工艺、新方法，从而深入完善企业规章制度。

四安全生产规章制度包含本企业及施工单位生产经营活动各个方面，所以，建立安全生产规章制度必需坚持“制度管人、以制度办事”指导思想，抓好“全员、全企业、全过程”安全生产规章制度落实，使安全生产规章制度切实可行。

二、安全生产目标管理制度

为了预防工伤、爆炸事故发生，发明良好劳动条件所采取多种技术方法。

1、参与编制、审查、同意安全技术方法工程技术人员，应对所编、审、批安全技术方法施工技术责任，依据工程项目标划分，逐层编制，逐层上报审批，经审定同意安全技术方法（连同施工组织设计、施工方案）由企业技术部门报企业技术责任人审批，工程部质安部立案。工程部不得下达无安全技术方法生产计划或工程项目。

2、各项目部应在每十二个月十一月份向企业质安部提出下十二个月度安全技术方法计划，由企业质安部负责汇总。

3、安全技术方法必需依据工程特点，施工季节及施工条件编制，要有针对性，能真正起到指导安全防护，确保安全生产作用。

4、分部（分项）工程施工方案中安全技术方法。由承包项目部组织工程技术人员负责编制，由项目经理负责审核，由企业技术责任人同意，报质安部立案。

5、单位工程施工方案中安全技术方法部分，由企业工程部编制，由技术责任人审定，企业经理同意，由质安部门立案。

6、自制大型工具（包含起重工具）机械设备技术设计中，必需同时提出制作及用时安全技术方法。报技术责任人审定，经理同意。

7、安全技术方法费，由企业工程部会同质安部审查，财务科统一平衡，报主管经理同意后列入计划，经费起源根据国家要求办理。

8、安全技术方法由技术责任人、工程部、质量安全部负责检验和考评。在检验施工现场安全生产同时，检验所属项目标安全技术方法实施情况，若发觉不按本标准编制安全技术方法或安全方法不落实时，将依据企业制订奖罚条例进行经济处罚。

四、安全教育培训制度

为了深入提项目工人安全意识，提升安全技能，掌握安全操作技术规范，提升工人自我保护意识，杜绝各类伤亡事故发生，各项目部依据以下标准制订安全教育培训制度：

1、严格实施国家、市特种作业人员上岗作业相关要求，适时组织特种作业人员培训工作，并向安全部门或主管部门通报情况；认真落实国家和市相关劳动保护法规，及相关人员劳动保护待遇，并监督实施情况；

2、项目部建立三级安全教育档案：

要求新入企业工人教育，调换新工种，采取新技术、新工艺、新设备、新材料工人安全教育和特种行业人员安全培训、考评及发证。建立现场职员安全教育卡、对新进场工人必需进行安全施工基础知识、安全纪律和操作规程三级安全教育。

一级安全教育由工程处会同质安部门对新入企业人员进行劳动保护，安全生产法规、方针、政策、安全规章制度、安全纪律和遵章守纪教育，时间累计为15课时。

二级安全教育由项目部负责，对经过教育人员进行现场安全知识，结合施工性质进行安全规章制度、高空作业、现场安全用电、事故汇报、劳动纪律教育，时间累计为15课时。

三级安全教育由班组负责，教育内容是现场安全注意事项、安全技术操作规程、本工种使用机械设备、工具性能和安全管理使用知识、个人防护用具正确使用方法、时间累计为20课时。

职员“三项”安全教育经考评合格后才能进入操作岗位；并将考评内容列为工人考工、评级内容之一，并附考试卷；

3、特殊工种培训：

电工、电焊工、起重机械作业人员、塔吊司机、登高架设作业人员由培训中心（或培训班）进行专业安全教育和操作技能培训，上述特殊作业人员全部必需经市劳动部门考试发证，持证上岗。无证上岗者，按安全生产奖惩条例罚款；

4、采取新施工（生产）方法、新设备、新材料时，各项目部要组织制订新安全方法、新安全操作方法和新岗位安全知识教育。

5、调换新工种必需进行现场安全注意事项，安全技术操作规程，本工种使用机械设备工具性能和安全管理使用知识教育。

6、本制度由项目部实施，企业质安部负责解释。

五、安全技术交底制度

一、安全技术交底必需和下达施工任务同时进行，各工种各分部（分项）工程安