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企业负责人安全培训试题及答案

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.根据《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入（）的罚款。

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

答案：C

解析：《安全生产法》第一百一十条规定，发生一般事故的，处上一年年收入40%的罚款。

2.企业安全生产费用的提取标准应根据（）确定。

A.企业规模

B.行业特点

C.员工数量

D.利润水平

答案：B

解析：《企业安全生产费用提取和使用管理办法》明确，安全生产费用提取标准需结合行业危险性、企业规模等因素，但核心依据是行业特点。

3.下列不属于企业主要负责人安全生产职责的是（）。

A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

C.组织制定本单位的生产计划和销售指标

D.保证本单位安全生产投入的有效实施

答案：C

解析：《安全生产法》第二十一条规定，主要负责人职责包括组织制定安全生产规章制度、保证安全投入、督促隐患整改、组织培训等，生产计划和销售指标属于经营范畴。

4.企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。

A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

B.同时规划、同时审批、同时验收

C.同时招标、同时建设、同时运营

D.同时立项、同时预算、同时决算

答案：A

解析：“三同时”制度要求安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

5.重大事故隐患排查治理情况应当及时向（）报告。

A.行业协会

B.工会

C.当地应急管理部门

D.全体员工

答案：B

解析：《安全生产法》第四十一条规定，重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工代表大会或者职工大会报告。工会代表职工权益，因此需向工会报告。

6.企业发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即向（）报告。

A.本单位负责人

B.当地派出所

C.行业主管部门

D.应急管理局

答案：A

解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条规定，事故现场有关人员应立即向本单位负责人报告。

7.企业安全生产标准化建设的核心是（）。

A.获得政府奖励

B.提升安全管理系统化水平

C.减少安全检查频次

D.降低员工培训成本

答案：B

解析：安全生产标准化通过建立科学的安全管理体系，实现安全管理的规范化、系统化，是核心目标。

8.下列关于安全风险分级管控的说法，错误的是（）。

A.风险分级应按照“红、橙、黄、蓝”四色标注

B.高风险区域应设置明显警示标志

C.风险管控措施仅需由安全部门负责落实

D.需定期对风险管控效果进行评估

答案：C

解析：风险管控需全员参与，各部门、岗位均需落实对应措施，而非仅安全部门。

9.企业应急预案的编制依据不包括（）。

A.本单位组织管理体系

B.周边环境情况

C.员工薪资水平

D.可能发生的事故类型

答案：C

解析：应急预案编制需结合企业风险特点、组织架构、周边环境等，员工薪资与应急处置无直接关联。

10.企业主要负责人每年应至少参加（）次安全生产专题培训。

A.1

B.2

C.3

D.4

答案：A

解析：《生产经营单位安全培训规定》第九条要求，主要负责人每年再培训时间不得少于16学时，通常以1次专题培训覆盖。

11.下列属于重大危险源的是（）。

A.存储5吨汽油的储罐（临界量20吨）

B.存储30吨液氨的储罐（临界量10吨）

C.存储15吨天然气的管道（临界量50吨）

D.存储8吨甲醇的仓库（临界量50吨）

答案：B

解析：重大危险源定义为危险化学品的存储量等于或超过临界量的单元。液氨存储30吨＞临界量10吨，属于重大危险源。

12.企业安全文化建设的核心是（）。

A.制定安全制度

B.培养员工安全意识

C.购买安全设备

D.开展安全检查

答案：B

解析：安全文化的本质是通过文化渗透提升全员安全意识，形成主动安全行为。

13.企业未如实记录安全生产教育和培训情况的，责令限期改正，处（）的罚款。

A.1万元以下

B.1万元以上5万元以下

C.5万元以上10万元以下

D.10万元以上20万元以下

答案：B

解析：《安全生产法》第九十七条规定，未如实记录培训情况的，处1万元以上5万元以下罚款。

14.下列不属于事故调查报告内容的是（）。

A.事故发生经过

B.事故责任认定

C.企业年度财务报表

D.防范和整改措施

答案：C

解析：事故调查报告需包含事故经过、原因、责任认定、整改措施等，财务报表与事故无关。

15.企业安全生产第一责任人