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用户服务部职责及步骤
用户服务部职责
建立档案:建立企业用户服务档案,统计售前实施、售后服务全部用户档案和服务内容。
回访用户:依据用户档案建立用户回访机制,如电话、邮件、上门等多种方法回访,每十二个月定时回访用户,具体检验系统运行情况、消除潜在故障,给出检测及改善提议汇报,并对用户满意度作调查。
售后服务:接收实施部门移交项目和各类文档,依据用户不一样制订不一样售后服务年度计划,并根据计划对用户提供年度售后服务。
技术培训:
为用户顺利使用所购软件而进行全方面培训,包含计算机基础知识、软件使用和人力资源管理信息化工作中各类专题技术培训。
软件维护:
为保障用户应用管理系统正常运行而开展,包含运行环境维护和数据维护。
版本升级:
根据协议企业提供一定时限新系统版本无偿升级,无偿确保期结束后,继续给技术支持和版本升级,参考协议酌情收取一定服务费用。
部门间及部门内协作
进行售后服务对用户进行回访建立用户档案用户服务部软件实施部
进行售后服务
对用户进行回访
建立用户档案
用户服务部
软件实施部
软件研发部
软件研发部
提交相关文档
问题处理
问题处理
质量管理部
质量管理部
问题处理
问题处理
对用户问题进行处理
对用户问题进行处理
有疑问?咨询实施不能处理
录入问题统计清单
录入问题统计清单
建立用户档案
目标
愈加好了解用户对软件使用情况,愈加好为用户服务。
档案内容
档案统计内容
项目名称、项目经理、实施人员、项目签署日期、开始实施日期、项目验收日期、服务开始日期、无偿服务开始时间、无偿服务结束时间、备注
项目提交文档
《需求调研汇报》、《需求分析汇报》、《需求确定汇报》、《项目验收汇报》、《问题遗留清单》、《用户联络方法》、《服务器配置》
接收标准
待2.2.2中提到全部文档全部提交完成后,三个月内和实施人员共同处理用户碰到问题,三个月后正式接手项目标售后服务工作。
回访用户
电话回访
经过电话联络用户,对用户使用软件情况进行掌握,用户亦可拨打客服电话400-678-6818。
E-mail回访
经过e-mail给用户发送邮件,了解用户对软件使用情况,用户亦可将问题提议等发送至客服邮箱,我们会立即回复。
上门回访
经过主动上门,了解用户对软件使用情况和存在问题及提议。
用户服务
服务方法
紫光新锐支持服务为用户提供五种方法问题处理服务:电话热线支持、网上在线支持、e-mail、QQ等支持、远程支持服务、现场维护服务。
电话热线支持服务
用户经过拨打紫光新锐客服专线400-678-6818可取得日常应用过程中碰到常见问题答疑,并获知应用提议;全部电话问题请求全部将进行统计;
网上在线支持服务
用户经过访问“项目管理网站”提交产品应用过程中碰到问题,服务顾问将经过网络信息回复方法提供在线问题解答和指导,全部问题信息全部将统计在项目管理系统数据库中,并可随时查看历史统计;
e-mail支持、QQ远程支持服务
经过向客服邮箱发送电子邮件或QQ等进行服务问题解答或远程支持服务;
现场维护服务
针对复杂问题,经过电话或远程无法处理时,提供上门现场服务。
服务文化
服务理念:以用户为中心,打造品牌服务
服务宗旨:用户全方面满意
服务口号:用心付出,用心感受
尊重用户,了解用户,连续提供超越用户期望产品和服务,做用户们永远伙伴。这是我们一直坚持和提倡服务理念。为用户提供高可靠性和全方位服务,是紫光新锐为用户服务关键所在。在售前、售中及售后过程中,对相关产品应用,设计等相关事宜均给予正确、立即应答,并提供对应技术支持。
微笑(SMILE)、快速(SPEED)、老实(SINCERITY)、灵巧(SMART)、研究(STUDY)
故障响应服务
故障等级:
依据故障性质严重性及对用户造成影响程度,紫光新锐企业把用户故障分为三级:
一级故障:指本质上很严重故障,如系统瓦解,主机瘫痪等,对最终用户有直接影响,系统已不能正常工作。
二级故障:指本质上次严重故障,如系统设备不稳定,但在用户合理使用下能够正常工作;又如系统部分性能存在问题,但不影响系统关键功效操作;和系统运行效率极低交易处理速度很慢等情况。
三级故障:除以上故障以外全部故障。包含如:简单应用程序功效修改(必需在项目责任人认可下)、因为某种原因造成应用程序或硬件设备损坏,等临时不影响系统正常运行情况。
支持响应服务
一级故障
我方在接到用户汇报(书面或具体电话汇报)后,立即召开技术协调会分析故障原因,如确定远程不能处理故障,立即派工程师以最快速度,不超出二十四小时赶到用户现场处理故障,我方只负责HR系统相关故障处理,其它如重新安装操作系统,重新
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