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2026年能源供应公司调度管理绩效考核管理制度

第一章总则

第一条为客观评价公司调度管理工作质量与效率，提升能源调度的安全性、稳定性与经济性，激发调度相关部门及人员的工作积极性，依据《中华人民共和国安全生产法》《电网调度管理条例》《能源行业绩效考核管理规范》等法律法规及行业标准，结合公司能源调度业务（含电力、天然气、热力等多品类能源调度）实际，制定本制度。

第二条本制度所称调度管理绩效考核，是指对公司调度管理部门、下属各区域调度中心（以下统称“考核单位”）及调度管理相关岗位人员（以下统称“考核人员”），在调度计划制定、实时调度执行、应急处置、协同配合等工作中的表现进行量化评价与综合考