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2025年事业单位工勤技能-甘肃-甘肃工勤技能(公共科目)历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、下列哪项属于事业单位工勤技能人员职业道德的基本要求?
A.追求高薪待遇
B.服从管理、爱岗敬业
C.优先考虑个人发展
D.选择性完成工作任务
【参考答案】B
【解析】职业道德要求工勤技能人员具备爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会等品质。服从管理、认真履职是基本职业操守,体现了对岗位的尊重和责任感,其他选项偏离职业道德核心。
2、事业单位公开招聘坚持的原则是:
A.公开、平等、竞争、择优
B.领导推荐、内部选拔
C.按资历晋升
D.以关系优先
【参考答案】A
【解析】根据《事业单位人事管理条例》,公开招聘必须坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,确保选人用人公平公正,杜绝任人唯亲,提升队伍整体素质。
3、下列行为中,符合节约型机关建设要求的是:
A.下班后不关闭电脑电源
B.打印文件双面使用纸张
C.长时间开启办公室照明
D.频繁使用一次性用品
【参考答案】B
【解析】节约型机关倡导资源节约,双面打印能有效减少纸张消耗,符合绿色办公理念。其他行为属于资源浪费,不符合节能管理要求。
4、工勤人员在工作中应遵守的“四勤”不包括:
A.眼勤
B.手勤
C.嘴勤
D.腿勤
【参考答案】C
【解析】“四勤”通常指眼勤(勤观察)、手勤(勤动手)、脑勤(勤思考)、腿勤(勤走动),用于提升服务效率。“嘴勤”虽有沟通作用,但非标准提法,易误解为多言。
5、下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位的职责范围?
A.设备维护
B.后勤保障
C.行政决策
D.环境保洁
【参考答案】C
【解析】工勤岗位主要承担技术操作和服务保障工作,如维修、保洁等;行政决策属于管理人员职责,工勤人员不参与政策制定或管理决策。
6、公共机构节能的主管部门是:
A.财政部门
B.机关事务管理部门
C.教育部门
D.民政部门
【参考答案】B
【解析】根据《公共机构节能条例》,机关事务管理部门负责本级公共机构节能监督管理工作,统筹推动节能措施落实。
7、下列哪项行为体现了服务意识?
A.对群众诉求置之不理
B.主动询问服务对象需求
C.拖延处理报修请求
D.只做分内事,不主动协助
【参考答案】B
【解析】服务意识强调主动、热情、周到服务。主动询问需求体现积极态度,而消极应对、推诿责任则违背服务宗旨。
8、工勤人员应具备的基本职业能力不包括:
A.专业操作技能
B.沟通协调能力
C.政策制定能力
D.安全防范意识
【参考答案】C
【解析】工勤人员侧重执行与服务,需具备操作、沟通、安全等能力。政策制定属于管理层职能,非工勤岗位核心能力要求。
9、下列哪项属于消防安全“四个能力”建设内容?
A.组织娱乐活动能力
B.扑救初起火灾能力
C.财务审计能力
D.人事招聘能力
【参考答案】B
【解析】“四个能力”指检查消除火灾隐患、扑救初起火灾、组织疏散逃生、消防宣传教育能力,是单位消防安全基本要求。
10、在办公区域发现安全隐患,工勤人员应首先:
A.自行处理后报告
B.立即报告主管并设置警示
C.拍照发朋友圈提醒
D.等待他人发现处理
【参考答案】B
【解析】安全第一,应立即上报并采取临时警示措施,防止事故发生,体现责任意识和规范处置流程。
11、下列哪项符合文明礼仪规范?
A.工作时间大声喧哗
B.接待来访时主动问好
C.着装随意不修边幅
D.打断他人讲话表达意见
【参考答案】B
【解析】文明礼仪要求举止得体、语言文明、尊重他人。主动问好体现礼貌素养,其他行为影响工作环境和单位形象。
12、事业单位工勤技能岗位等级分为:
A.初级工、中级工、高级工、技师、高级技师
B.一级至五级
C.助理级、中级、高级
D.科员、副科、正科
【参考答案】A
【解析】工勤技能岗位按技术水平设五个等级,从初级到高级技师,体现技能水平梯度,与管理岗、专技岗序列不同。
13、下列哪项是环境保护的正确做法?
A.随意丢弃废旧电池
B.分类投放生活垃圾
C.焚烧塑料垃圾
D.超量使用塑料袋
【参考答案】B
【解析】垃圾分类有助于资源回收和减少污染,是公民环保责任。废旧电池等有害垃圾需专门处理,不可随意丢弃。
14、工勤人员在应急处置中应遵循的原则是:
A.先报告再行动
B.边处理边报告
C.先自行处理后隐瞒
D.等待上级指令不作为
【参考答案】B
【解析】突发事件需快速响应,在控制事态同时及时上报,确保信息畅通与处置效率,避免延误造成更大损失。
15、下列哪项属于职业纪律的基本要求?
A.按时上下班,不擅离职守
B.随意调班不影响工作
C.工作时间处理私事
D.根据心情决定工作态度
【参考答案】A
【解析】职业纪律强调遵守规章制度,按时到岗、履职尽责是基本要求,保障工作秩序和
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