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学生假期用工合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供学生假期用工服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供学生假期用工服务，具体包括但不限于以下内容：甲方根据自身生产经营需要，在学生假期期间招聘学生进行临时性工作，包括但不限于产品组装、数据录入、市场调研、活动协助、清洁整理等工作。乙方负责按照甲方要求，组织学生参与相关工作，并确保学生能够按照约定完成工作任务。乙方应向甲方提供参与工作的学生的身份证明、学生证复印件以及学校开具的允许参与假期工作的证明文件。乙方应确保参与工作的学生具备相应的工作能力，能够胜任甲方安排的工作岗位，并遵守甲方的规章制度。乙方应对参与工作的学生进行岗前培训，使其了解工作内容、工作流程以及安全注意事项。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供学生假期用工服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：__________________。

3、学生人数：_______人。

4、乙方承诺为甲方提供所需数量的学生，并确保学生能够按照合同约定履行职责。甲方有权根据实际工作需要调整学生人数和工作岗位，乙方应积极配合。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应明确告知乙方学生工作岗位的具体要求，包括工作内容、工作时间、工作地点、工作职责等，并提供必要的工作条件和劳动保护用品。

2、甲方应按照合同约定，向乙方支付学生假期用工服务费，并按时足额支付。

3、甲方有权对乙方提供的学生进行考核，考核结果作为支付服务费和继续合作的依据。

4、甲方应为学生提供安全的工作环境，并对学生在工作期间的人身安全负责。

5、甲方发现乙方提供的学生不符合合同约定或无法胜任工作的，有权要求乙方更换人员。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备合法的经营资质，能够提供学生假期用工服务。

2、乙方提供的所有学生均应是符合法律规定、能够参加假期工作的在校学生，并应取得学生本人及家长的同意，并提供相应的证明文件。

3、乙方应按照甲方要求，组织学生参与相关工作，并确保学生能够按照约定完成工作任务。

4、乙方应对参与工作的学生进行岗前培训，使其了解工作内容、工作流程以及安全注意事项。

5、乙方的学生工作人员应尽职尽责，遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象。

6、乙方如发现学生在服务范围内存在工作或人身安全风险，应以书面形式向甲方提出建议。甲方接到乙方的建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、服务费用及支付方式

1、学生假期用工服务费实行按人头按天计费的方式，具体费用标准为：__________________元/人/天。

2、支付方式：乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

3、服务费包含内容：学生的交通费、餐费、住宿费（如需）、保险费、培训费以及乙方提供服务的其他费用。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为已支付服务费的50%。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付学生假期用工服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期两个月仍未支付服务费，乙方有权解除合同。

3、因学生的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：