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非全日制劳动合同（兼职工作）协议

甲方（用人单位）：[填写单位全称]

法定代表人/负责人：[填写姓名]

统一社会信用代码：[填写代码]

地址：[填写单位地址]

联系电话：[填写联系电话]

乙方（劳动者）：[填写姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

住址：[填写住址]

联系电话：[填写联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事非全日制兼职工作事宜，签订本协议。

第一条招聘录用与岗位

甲方根据经营需要，聘请乙方担任[填写具体工作岗位或服务内容]岗位的兼职工作人员。乙方的录用基于其满足本岗位的基本能力要求。

第二条工作时间与工作地点

2.1工作方式：乙方以[选择并填写工作方式，例如：按项目/任务、特定时段出勤等]方式为甲方提供劳动。

2.2工作时间：乙方每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。具体工作时间的安排由甲方根据工作需要与乙方协商确定，可能包括[举例说明可能的工作时段或方式，例如：分散在每周的不同天、特定项目期间的集中工作等]。甲方应为乙方提供必要的办公条件或工作场所（如需）。

2.3工作地点：乙方提供劳动的主要地点为[填写工作地点，可以是具体地址或区域描述，如：甲方XX办公区、项目现场、客户指定地点等]。

第三条工作内容与要求

3.1主要职责：乙方负责完成甲方安排的[详细描述乙方的主要工作职责和任务，例如：文档整理、数据录入、市场调研、活动现场支持等]相关工作。

3.2工作标准：乙方应按照甲方提出的工作要求和标准完成工作任务，确保工作质量。

3.3工作纪律：乙方应遵守甲方的相关规章制度，特别是与工作相关的考勤、保密等方面的规定。

第四条劳动报酬

4.1计酬方式：乙方的劳动报酬采用[选择并填写计酬方式，例如：按小时计酬、按项目计酬]方式。

4.2小时工资标准：若按小时计酬，乙方的标准小时工资为人民币[填写具体数额]元/小时（该标准不低于当地最低小时工资标准）。

4.3支付周期与时间：甲方于[明确支付周期，例如：每月/每周末]将当期应支付报酬支付给乙方。支付方式为[选择并填写支付方式，例如：现金支付、银行转账至乙方指定账户]。账户信息如下：开户行[填写开户行名称]，户名[填写乙方姓名]，账号[填写乙方账号]。

4.4支付条件：甲方在乙方完成相应工作或满足约定支付条件后，按本协议约定支付报酬。

第五条社会保险与福利

5.1社会保险：甲方依法为乙方参加工伤保险。根据[填写依据，例如：地方政策要求]，甲方可为乙方购买[填写具体险种，例如：意外伤害保险等]。

5.2其他福利：[如甲方提供其他福利待遇，例如：交通补贴、餐补等，在此处明确，例如：甲方可为乙方提供每月人民币XX元的交通补贴]。

第六条合同期限

6.1合同类型：本协议为[选择并填写合同类型，例如：以完成一定工作任务为期限的协议]，工作任务为[简要描述工作任务内容或目标]。

6.2协议有效期：自[填写起始年]年[填写起始月]月[填写起始日]日起，至工作任务完成之日止。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1变更：本协议的变更，须经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。

7.2解除：双方解除本协议，应提前[根据法律规定，非全日制用工一般无此要求，如需约定可参考全日制规定，但需谨慎]通知对方。甲方解除本协议，无需向乙方支付经济补偿。乙方解除本协议，应提前八日通知甲方。无论哪方解除，甲方应结清乙方解除前应得的劳动报酬。

7.3终止：本协议期限届满或工作任务自然完成时，协议即行终止。双方均可在协议终止前协商续订。

第八条违约责任

8.1甲方未按时足额支付乙方报酬或未依法为乙方缴纳社会保险费的，应向乙方支付赔偿。

8.2乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第九条争议解决

发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地或乙方住所地的劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他事项

10.1本协议未尽事宜，遵照国家有关法律法规执行。

10.2[如约定保密条款，应在此处简述，例如：乙方应对在履行本协议期间知悉的甲方商业秘密承担保密义务，协议终止后仍应有效]。

10.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字或盖章之日起生效。