2023年人力资源管理师二级试题及答案评分标准理论知识.pdfVIP

2023年11月人力资源和社会保障部

国家职业资格全国统一鉴定

第一部分职业道德

第（1〜25题，共25道题

一、职业道德基础理论与知识部分

答题指导：

♦该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一种选项是对日勺小J,多选题有两个

或两个以上选项是对的的。

♦请根据题意的内容和规定答题，并在答题卡上将所选答案H勺对应字母涂黑。

♦错选、少选、多选，则该题均不得分。

一（单项选择题第（1〜8题

1、有关职业，对的的说法是（）o

A（）职业是责任、权利、利及的有机统一B（）职业是人们生存的唯一手段

（0职业是束缚人的I自由、权利的锁链D（）职业是赚取人们剩余劳动价值的方式

2、我国社会主义职业道德的关键是（。

A（）集体主义B（）为人民服务C（）爱国主义D（）科学发展观

3、职业活动内在的道德准则是（。

A（）忠诚、连慎、进取3（）忠诚、敬业、诚信

C（）诚信、遵法、人本0）忠诚、审慎、勤勉

4、属于比尔.盖茨确立的10大优秀员工准则的是()。

(A)站在自己日勺立场上为客户着想

(B)要把奖金和薪水作为最强大口勺工作动力

(C)对企业H勺产品具有寻根究底FI勺好奇心

(D)通过自己H勺成功，协助老板成功

5、在职业活动中，所谓“理智信任”口勺意思是()。

(A)互相信任，同步也反对不明是非、不分善恶的盲目信任

(B)既信任，又怀疑

(C)表面上信任，实际上不信任

(D)虽然信任，也要加强防备和戒备

6、下列做法中，符合“严禁商业贿赂行为的暂行规定”规定的是()。

(A)经营者日勺职工采用商业贿赂手段为经营者购销商品，认定为职工个人行为

(B)在帐外暗中予以对方单位或者个人回扣的，以行贿论处

(C)任何营者购销产品，均不可以明示方式给中间人佣金

(1))营者在商品交易中不得向对方单位附赠现金或者物品，包括小额广告礼品

7、企业家孙正义认为：“三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流H勺执行力更好。”他H勺这

句话阐明()。

(A)点子不重要，执行力重要(B)战略问题不重要，方咯问题重要

(C)执行、贯彻和纪律比没有实际行动的空想重要(D)点子靠他人，执行靠自己

8、有关节省，理解对日勺的是()。

A（）在节省问题上，不也许形成统一的价值观念

（B）节省因人而异，企业节省重要是上司的责任

（C）花多少钱，办多少事，只要不超支便是节省

⑴）节省方式虽有差异，但节省精神具有共通性

二（）多选题第（9〜16题）

9、根据《公民道德建设实行纲要》，从业人员应共同遵照的职业道德规定包括（）。

A（）爱国遵法B（）诚实守信

（C）自强创新D（）奉献社会

10、有关职业化，对的的说法是（）。

A（）职业化包括三个层次的内容，其中关键层是职业化素养

（B）职业化也称为“专业化”.它是一种自律性口勺工作态度

（C）职业化规定从业人员在工作和决策中尽量发挥主观性和个人爱好

（D）职业化在行为原则方面的体现称为职业化行为规范

11、有关敬业.其内涵是（）。

A（）尊敬、尊崇自己的职业B（）看待工作恭敬、虔诚

（0享有工作H勺过程D（）精益求